Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

اذا كنت مدير باحد الشركات ويعمل تحت ادارتك مجموعة من العاملين من ضمنهم عامل متفوق فى عملة واخلافة هل تظهر معاملتك الحسنة لة او تعاملة كباقى زملائة ؟

user-image
Question ajoutée par محمود محمد فهيم , مدير موارد بشرية , هاى بوينت
Date de publication: 2013/11/30

يكون الجزاء من نفس العمل , فمن عمل مخلصا يستحق أن يحفز ماديا ومعنويا أكراما لما قام به من عمل جيد لضمان تفوقه ولكي يحتزا به باقي الموظفين وأن يسيروا على خطاه .

abdanaser alnaser
par abdanaser alnaser , محاضر في كلية الأقتصاد , جامعة الفرات

من لا يشكر الناس لا يشكر الله , ولو أنه راح تحصل له مصائب من هذا الشكر

 

صباح حميد غفور سعيد
par صباح حميد غفور سعيد , اداره المحتوى في المؤسسه .المدير العام , منتجه ومصنعه واداره اعمال في الف عافيه هه زار عافيه

اعامله كبقيه زملائه ولكني افاجئهم  وافاجئ العامل المتفوق ايظا باعطائه شهاده وثناء تقديريه لتفوقه ولكفائته  احاول ان استخدم اقرب فرصه او اول مناسبه قد تحصل في الشركه واضع فقره خاصه بتكريم الموظفين اصحاب المؤهلات واللذين يقدمون اروع العطاءات كي تكون المفاجئه جميله وكي يحظى اهتمام كل الموظفين ويعملون على الاجتهاد في كل موسم كي ينالهم ما حصل عليه زميلهم .

هنا اكون قد اضفت جو رائع ولون جديد للشركه وللموظفين يشعرون بتغيير جميل وباهتمام من قبل المدراء باعمالهم وتحفيزهم وتقديرهم وتكريمهم  

rshad hamed
par rshad hamed , مسؤول علاقات عامة , مستشفى الاهدل التخصصي

تعاملة معاملة جيدة حتى يقتدي به الاخرين ويحاولوا الوصول الى مستواه من ناحية الاخلاق والعمل

basheer basheer
par basheer basheer , Digital & social media officer , MTC Holding Group

تعميم مبدأ  المعاملة  بالمساواة مع جميع العاملين ولا باس بالاشادة  بسلوك واخلاق ذلك العامل

علي احمد عبدالله الشعيبي
par علي احمد عبدالله الشعيبي , Receptionist and Cashier , فندق ايجل

اتعامل مع الجميع معاملة حسنه بدون فرق ولكن الموظف المثالي يتم تكريمة لجهوده المبذوله 

Rami Alshaer
par Rami Alshaer , Head of Auditing , Zarqa Cooperation Directorate

المميز يجب ان يميز

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

اعمل كما كان معلم البشريه يفعل مع اصحابه لبث روح المنافسه بين فريق عمله

كان الرسول - صلى الله عليه وسلم –يتقن فن التحفيز والتشجيع من خلال الأوصاف المتميزة على صحابته :

فأبو بكر - رضي الله عنه - " الصديق " .

وعمر " الفاروق " الذي فرَّق الله به بين الحق والباطل .

وحمزة بن عبد المطلب " أسد الله " .

وأبو عبيدة " أمين هذه الأمة " .

وخالد بن الوليد " سيف الله المسلول " .

bassam sabbagh
par bassam sabbagh , المشرف و المسؤول الفنّيّ , مديريّة صحّة اللاذقيّة-شعبة اللايشمانيا و الصّحّة البيئيّة

أميّزه بالمعاملة........لكن إلى الحدّ المعقول الّذي يستحقّه دون مبالغة كيلا أوصله إلى الغرور و بالتالي أذيّته و فقدان تميّزه

حسن محمد السعيد يوسف سالم
par حسن محمد السعيد يوسف سالم , مدير مصنع ملابس جاهزه , مصنع سما تكس للملابس الجاهزه

سياسه  الثواب والعقاب ومبدأالحوافز المعنويه والماديه خير حال فى إظهار المتميز فى عمله وبالتالى غرث روح المنافسه الشريفه بين باقى أعضاء الفريق  ..... مع تحياتى

محمد صالح بن جحلان
par محمد صالح بن جحلان , إدارة العلاقات الحكومية والميناء , مؤسسة إنجاز الفنار للمقاولات والتشغيل والصيانة

طبعا اعاملة حسب عملة معاملة المميز لكي يتشجع باقي العاملين من زملائة . ويتم تحفيزهم جميعا ولكن باختلاف التحفيز المعنوي او المادي .

More Questions Like This