هل من الممكن قياس حجم العمل الداخلي في الموارد البشرية بحجم الشركة ولماذا ؟

نعم يقاس حجم العمل الداخلي لاي شركة  بالنسبة لحجم هذه الشركة لان الموارد البشرية هي الاساس فأذا كانت مخرجات الموارد البشرية ليس بالمعنى المطلوب فهذا يؤثر

 نعم اكيد الحجم الداخلي هو ضمن الحجم الخارجي وهو الحجم وكيان الشركة بامكانياتها .

في معظم الاحيان نعم

اعتقد ليس شرط قد يكون حجم الشركة صغير والاعمال بالموارد البشرية كبير

من الممكن فكلما كان العمل فى ادارة الموارد البشرية كبير هذا يعنى اننا امام شركة كبيرة ناجحة متطورة

أرى أن حجم العمل الداخلي في أي شركة يرتبط بحجم الشركة وذلك لكون العمل المطلوب لشركة لها مقر واحد مثلاً يقل عن العمل المطلوب لشركة لها أكثر من مقر وخصوصاً إذا ما كانت المقرات متباعدة جغرافياً أو في أكثر من دولة كما أن حجم العمل المطلوب لمئة موظف يقل عن العمل المطلوب لأعداد أكبر من الموظفين

حجم العمل في الموارد البشرية يعكس الحالة الكلية للشركة ومدى نجاح أو إخفاق الشركة

لذا يجب قياس الأداء بصفة خاصة في الموارد البشرية