Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
حتى ولو كنت افضل منه فمكانته محفوظة ولازم أحترمها وأقدرها .
بصدق لا أرى نفسي أفضل من مشرفتي إذا كنت تعتقد ذلك هذا سوف يسبب ضغطا كبيرا على عقلك شيء آخر.
لانه بحكم منصبه كمديرى يجعله افضل منى علما وخبره ومكانه
وفى الاول والاخر يجب ان اثق بان المناصب رزق من الله سبحانه وتعالى
هذا يعتمد على الواقع تستطيع معرفة الفرق بينك وبين مديرك
أؤومن بان لكل شخص ما يميزه عن الأخر وليس بالضرورة ان يكون الأفضل او اكون الأفضل
بلعكس انا اشوف نفسي افضل على من هو بنفس مستواي الوظيفي فمديري مهامه تختلف تمام عن الدور الذي اقوم به
طبعا يختلف من قسم الى فانا ابديت وجهة نظري من حيث طبيعة عملي :)
فى حال رأيت نفسك افضل من مديرك فاعلم بانه ناجح فقد اخرج منك كل طاقاتك الانتاجية لتصل الى هذا النوع من التفكير
محتاج سنين حتى اكون بنصف مستوى مديري .
وتعرف ايش الحلو بالموضوع . ان مديري يتعامل معي وكاني انا صاحب الخبره المتمكنة وهو المبتديء المستمع . طبعا هذه قوه اعتبرها منه
لا فرق هو أفضل أو انا افضل المهم مصلحة العمل
افضل من مديري ؟؟ لا فالمدير خبراته كبيرة وولا يمكن المقارنه
انما افضل من زملائي مثلا ممكن
إذا لم يكن مديرك على قدر من العلم والحزم المفيد والقدرة على تحقيق أهدافه فهذه هى أولى الدوافع الإجابية لك عند ملاحظتها لكى تزيد من قدراتك ولكنها جانب سلبي آخر وهو عدم تقديرك لمتطلبات مديرك الذى تراه غير قادر على أن يحمل صفات القائد بحكمته وصحة قراراته وخبرته الوافية .. باختصار قد يترك الامر لديك شيء من عدم الرضا وقد يخلق أمرا إيجابيا آخر وهو ميلاد صفات القائد لديك لما كنت تتمنى ان تراه في مديرك وذلك لتقود أنت فى أى مكان آخر مستقبلا