Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
يجب أن يفهم مشاكل الموظفين من أعلى إلى أسفل.
تحقيق رأية وأهداف الشركة دون تذمر في فريق عمله
اولا تحمل المسئولية الناتجة عن جميع قراراته - ثانيا ان يكون عنده الرغبة في اتقان عمله جيدا وتحسينه باستمرار - ثالثا ان يكون على قدر كبير من التمتع وهو يمارس عمله - رابعا ان يكون له القدرة على تنفيذ القرار في الوقت المناسب - خامسا العمل تحت جميع الضغوط - سادسا الطموح المستمر في التقدم لما هو اعلى شانا - سابعا ان يكون صاحب افق واسع ونظرة شاملة في الامور وان يتحلى بالصبر - ثامنا ان يكون له القدرة على ضبط النفس والتصرف في المواقف الحرجة والصعبة التى سوف تقابله
1- الالمام في اختصاصه.
2- حسن التعامل مع مرؤوسيه ومع العملاء
3- امتلاك صفات قيادية لا دكتاتورية
4- التواضع وحسن الخلق
5-الابتكار والابداع في مجاله
ان يكون ايجابي ويكون لدية القدرة علي حل المشكلات