Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل تفضل أن يكون المسؤول عنك مديرا أم قائدا؟ ولماذا؟

user-image
Question ajoutée par Hassaan Nueimat , مدرب , الكادر العربي لتطوير وتحديث التعليم
Date de publication: 2013/12/08
diaa محمد عبد المنعم
par diaa محمد عبد المنعم , مشرف او مراقب تشطيبات , ارسكوم للانشاء والصناعه

افضل ان يكون قايد عشان القايد الفعلي هو الذي يقهم مميزات التابعين له ويصنع مزيدا من القاده لانه يقدر قيمة العمل والقايد

Batoul Al Showaiki - Certified SPHRi Certified KPI
par Batoul Al Showaiki - Certified SPHRi Certified KPI , HR & Administration Manager , Confidential

لأن المدير لديه مهام عليه تنفيذها بواسطة الموظف أما القائد يمكن أن تستفيد من خبرته الواسعه في كيفية تفكيره وبناء الأستراتيجبيات الناجحه والذي يساعدك أكثر من المدير بالأنتقال إلى مرحله وظفيفية أعلى

أفضل أن يكون قائد لأن المدير يلعب فقط دور إعطاء الأوامر وينتظر النتائج. أما القائد فيعمل يدا بيد مع الفريق لإنجاح العمل والضي قدما

Sarah Alharbi
par Sarah Alharbi

هناك فرق بين المدير والقائد

المدير: هو مسؤول عن الإدارة بقرار رسمي ومن الواجب إتباعه.

القائد: يكون قائد من غير قرار رسمي وليس من الواجب إتباعه.

ف بالتالي ليس كل قائد مدير وليس كل مدير قائد

بالنهاية االقدرة على التعامل مع المدير ومعرفة طباعه وشخصيته هي الخيار الامثل لتعامل مع المسؤول .

تميم الدالاتي
par تميم الدالاتي , مهندس ميكانيك إنتاج و رئيس لأقسام أنتاجية(السحب- جدل - هواتف ) في صالة الأنتاج , الشركة العامة لصناعة كابلات دمشق

بالنسبة لي لايوجد فرق عندي ولكن المهم هو طريقة التعامل ونوع وكيفية المعاملة و التفاهم والحوار و المناقشة البناءة لكي يرتقي اﻷنسان نحو اﻷفضل دائما" والله ولي التوفيق.

More Questions Like This