من منا يعطي إهتمام الي الموظفين قبل ان يعطي اهتمام الي أصحاب العمل وهل يمكن للموظف ان يقف ضد صاحب العمل من اجل الاهتمام بمصلحه العمل ؟

صاحب العمل له حقوق يجب الاهتمام بها  والموظفين لهم حقوق يجب الاهتمام بها كل له أهتماماتة يجب ان لا نهتم يطرف على حساب الطرف الاخر

أنا لا أميز بين صاحب العمل والموظف.. فكلاهما في نظري يعملان لمصلحة العمل.. ولذلك يجب أن تكون أي مؤسسة أو شركة تعمل بشكل متكامل بشكل فريق عمل متكامل يشرف عليه شخص يتولى مهمتي الإدارة والقيادة في نفس الوقت

البعض يقول مع المدير وصاحب العمل وهؤلاء للأسف خطاء والبعض مع الموظفين ضد المدير وصاحب العمل وهذا كذلك خطاء والافضل ان نكون وسط وان المدير وصاحب العمل والموظفين يكملان بعضهما البعض ويجب الاحترام للجميع والكل له طريقة بالتعامل حسب موقعة بالمنظمة .

كل من لديه حس وايمان سيكون مع العاملين اولا..ولكن موضوع المجابهة والامور العدوانية فهي حالات فردية يمكن مناقشتها كل حالة على حدا

التوازن مطلوب بين الإثنين

الاهتمام بالموظفين لايتعارض مع الاهتمام بصاحب العمل بل يتكامل كل هذا لصالح المؤسسة ككل

وكل طرف له نوعية وطريقة الاهتمام غاية ماهناك

التوازن بين الأمرين هو قمة المهنية

لا يجب علينا أن نميز بين الموظف وصاحب العمل إد يجب على المؤسسة أن تكون نسق متكامل لا يمكنه الإستغناءعن جزء منه بل يجب الغهتمام باليات تحقيق الإنسجام بين مكونات وحدة مؤسسة العمل