Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
لك التحية أ/ محمد بشير
طرقته موضوع في غاية الأهمية فالمعلم دعامة المجتمع بما يقدمه ومربي أجيال وله الدور الكبير في التنشيئة , فلا بد من القائمين على أمر كل بلد أن يقدموا من تسهيلات ومعينات مشجعين بذلك المعلم على القيام بدوره على أكمل وجه لا سيما المعلمين الذين يتنقلون خارج منطقتهم فهم أشد الحوجة لما عليهم من ظروف , فلا شيء يمكن أن يغنينا عن دور المعلم , ( وكما قيل أذا أردت ان تدمر أمة فغيب عنها دور الأم والتعليم ) نتمنى من الله العلي القدير رب العرش العظيم أن يحمي معلمينا وأن يديم عليهم نعمة الصحة والعافية ويحقق أمانيهم .
اساس التطور في اي بلد في العالم هو التعليم - ولولا هذا المعلم بعد الله ما كنت فتحت هذا الحاسوب لاجاوبك - لابد من تكريمهم ودعمهم ويستاااااهلون
يتوجب حسن إنتقاء المعلمين ومن ثم الرفع من شأن المعلم وحل مشاكله فهو باني الأجيال والمربي الفاضل الذي سترتقي به الأمم وتواكب ركب التطور والحضارة والعكس بالعكس
حتى أنه قيل بالمعلم
قم للمعلم ووفيه التبجيلا
كاد المعلم أن يكون رسولا
أي أنه يقع على عاتقه بناء وتربية أجيال الأمة والتي هي رسالة يلتزم بها
بلاش ندخل فى السياسات احسن ولا ايه .
قم للمعلم وفِّه التبجيلا كاد المعلم أن يكون رسولا
لا انت تريد ان تتجنى على احفادك وتخليهم يطلعوا العن ممن سبقوهم بل نقول يجب ان يكون الدخل الثابت الشهري للعاملين في المجال التربوي يجب ان يتناسب مع مخرجات التعليم الذي نريده بمعنى انه كلما اردنا بذل جهد وفكر وابداع من المدرسين نزيد من راتبه وحوافزه مع تشديد الرقابة على النوعية في الاداء ومن يثبت انه غير صالح في المجال التعليمي نقصيه منها ونعاقبه.
لكل دولة نظام لسلم الرواتب والعلاوات يتم وضعه وفقا للظروف الاقتصادية ولايجوز تخفيض الرواتب لأنه من المفترض زيادتها وفقا للتضخم الحاصل حاليا والمتوقع مستقبلا.
الافضل ان يتم تحديد سياسه واضحه لمثل هذه الوضعيات بحيث يكون هناك جدول يحدد فيه المكافاءات والعلاوات
يفضل ان يكون تقيم مستمر للمعليمن ويفضل ان يكون الطلاب لهم النسبة الاكثر في تقييم المعلم
