اذا كنت مدير مشروع ووصلت لك شكوى من العاملين يطلبون صرف حوافز متأخره وصاحب العمل يرفض بحجه واهيه مع من تقف مع العاملين ام مع صاحب العمل؟

احاول اقناع صاحب العمل بأحقية العمال و صرف مستحاتهم التي ستعود عليه بالنفع كصاحب عمل

و طبعا هقف مع العمال

اذا  افترضت ان هذا السؤال موجه لي شخصيا ساعتبره اهانة لانني بالتاكيد ساكون بجانب من معه الحق سواء العامل واو صاحب العمل

المسئولية سلاح ذو حدين لا تجرح به احد الطرفين والا سالت عنه امام الله عز وجل

بكل صراحة ووضوح أقف مع العمال بعد ان اكون وضحت لصاحب العمل ان ما يفعله خطأ فادح وان عليه صرف مستحقاتهم كاملة دون تأخير

قبل ان اقف مع العمال اتاكد هل هم على حق ام لا كي اقف مع الحق ولا اظلم احد الطرفين

أبحث عن الحقيقة وأتأكد هل العمال الذين يطالبون بحوافزهم  فعلا لهم حوافز وإن كانت مظبوطة فسأحاول اقناع صاحب العمل بصرف حوافز العمال لضمان استمرار العمل