Can you determine who is the compensation in HR ?

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Question ajoutée par Ahmed Ali El-Sayed , HR Consultants - HR trainer , Global consultants Service
Date de publication: 2013/12/12

Apprécier (0) Vues (2) Suiveurs (1) Réponses (0) Report Question

Soyez le Premier à Répondre
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Informaticien Offres d'Emploi Technicien

what is manpower gap? how will you determine manpower gaps as an hr manager?
Top Answer: <p>Manpower GAP=Demand-supply</p> <p> = Future need-Present e ... Voir Plus

Réponses (1)
What is HR compensation and Benefits?
Top Answer: Employee compensation and benefit opportunities should be communicated through company policies. These po ... Voir Plus

Réponses (11)
All theory and principle of HR and BD fails due to law+employees, and productivity becomes really hard, such situation how you will grow business?
Top Answer: Not true in all circumstances, but most times it happends from the point of view of law Voir Plus

Réponses (6)
When developing a successful sales compensation structure, the developer should highlight the question:?
Top Answer: I believe all the questions have their own role to play as making profits are the ultimate factor to ensu ... Voir Plus

Réponses (2)