Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ماهي العقوبات التأديبية التي يجوز أن توقع على الموظف؟

قيادة فرق العمل الادارة
user-image
Question ajoutée par rshad hamed , مسؤول علاقات عامة , مستشفى الاهدل التخصصي
Date de publication: 2013/12/16
Apprécier (19) Vues (12) Suiveurs (9) Réponses (4) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

تختلف من مكان لاخر وايضآ حسب الخطأ  وحجمه وايضآ حسب الانظمة المعمولة بكل بلد 

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

 باختصار شديد فان العقوبات التاديبيه لها عده صور اهمها :-

  1. ‏‏التنبيه أو لفت النظر. ‏

  2. ‏‏الإنذار. ‏

  3. ‏‏الخصم من الراتب بما لا يزيد عن خمسة عشر يوماً. ‏

  4. ‏‏الحرمان من العلاوة الدورية أو تأجيلها. ‏

  5. ‏‏الحرمان من الترقية . ‏

  6. ‏‏الوقف عن العمل. ‏

  7. ‏‏تخفيض الدرجة الوظيفيه . ‏

  8. ‏‏الإنذار بالفصل. ‏

  9. ‏‏الإحالة إلى المعاش. ‏

  10. ‏‏الفصل من العمل .

Majed Almutairy
par Majed Almutairy , مدير موارد بشرية , شركة المياه الوطنية

1- انذار شفهي

2- انذار خطي

3- خصم من المرتب

Salah Eddine Achouri

عقوبة من الدرجة الأولى إلى الدرجة الرابعة أداءها الإنذار وإقصاء الفصل عن العمل

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This