Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ماذا ستفعل ان كنت صاحب شركة ؟

ان كنت صاحب شركة .. وأعلنت عن وظيفة شاغرة في شركتك ومن ضمن الشروط خبرة سنتين وكان من ضمن المتقدمين شخص حديث/ة التخرج وأخبرك بانه لا يملك خبرة السنتين ولكنه منذ أيام الدراسة الجامعية له العديد من النشاطات والدورات والتطوعات، وانت كمدير لاحظت انه متمكن و ذكي ،، هل ستقبل توظيفه براتب جيد كباقي الموظفين ؟

user-image
Question ajoutée par wafaa heeh
Date de publication: 2013/12/17

من ضمن شروط الشركة الخبرة لمدة سنتين ينبغى الا يقدم لان ملفة سيلغى تلقائيا

Mostafa Sayed Mohmmad
par Mostafa Sayed Mohmmad , ملاحظ مكتب فني , مصر الوطنية للصلب

اعينة فترة تحت الاختبار بمرتب معقول لمدة مقبولة مثلا3 شهور وهيبان نشاطه ومن خلال عملة ابدء اقيمه ولو فعلا اثبت صحة كلامة واستفدت منه ومن حماسه وذكائة اعينة حسب المرتب المحدد في الوظيفة طبقاً لكادر وهيكل الشركة طبعا ؟؟؟

 

ali cheikh
par ali cheikh , رئيس مصلحة الإحصاء , جامعة عنابة

لو كنت صاحب شركة أول  ما افعله هو التفكير في خطة تسيير حديثة وتحديد أهداف المؤسسات في المدى القريب ن المتوسط والبعيد ثم بعد ذلك إختيار العمال مالناسبين .

bhaa alswaeer
par bhaa alswaeer , رئيس قسم الموارد البشرية , manaseer group

انا ارى ان نختبره ونمهله فترة التجربة ثلاث اشهر.. وللعلم هنالك موظفين خبرتهم ثلاث سنين وأربعة وخمسة وليس عندهم خبرة موظف خبرته سنة.. فهي لا تعتمد على السنين بل تعتمد على مدة مهارة هذا الموظف..

As Saleh
par As Saleh , Recruitment Manager , Saudi House Recruitment

اذا كنت صاحب شركة يجب عمل الاتي :-

1. رؤويا 

2. رسالة 

3. اهداف

4. وجود هيكل 

4. تحديد كوادر شابة قادرة على العطاء 

5. بناء سياسات واجراءات وانظمة تخدم الجميع 

6. يجب ان يكون هناك امتيازات للموظفين للشعور بالاستقرار الوظيفي 

7. توفر رأس المال 

8. جدولة اعمال المطلوبة انجازه خلال المدة المعلنة 

9. وضع خطة اواستراتجية لمدة سنة ومراقبة الانتاج وما تم تحقيقه 

10. عند نجاح السنة الاولى يتم وضع خطة خمسية لتحقيق الاهداف المطلوبة ومراقبتها اول بأول 

11. توزيع مكافأة على الموظفين في حالة وجود ربح صافي . 

 

ريبار العلوي
par ريبار العلوي , اداري , حميشو اخوان -شيري

طبعا اقبل حتى لو كان حديث التخرج ﻻن لو كل شخص رفض حديث التخرج بدون خبرة كيف سيجدون فرصتهم بالوظائف اعينه لمدة شهرين او ثلاثة كي يتعلم على يد احد زمﻻئه وهو يثبت بانه كفء ام ﻻ

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

أذا كنت مديراً للشركة فأول شيء سأقوم به هو تنمية الموارد البشرية فهذا القسم لهو بالمكانة الهامة بأى شركة وحالة القادم الذى رئيت فيه نبوغاً بالطبع سأسانده طبقاً للوائح الشركة ويكون تحت الاختبار والملاحظة مدة العقد وبعدها الصلاحية أذا تمكن من أنجاز ما وكل به خلال فترة عقده

mohsin mohammed
par mohsin mohammed , باحث ومحقق شرعي , هدي الإسلام

مساعدة الموظفين في اخراج العمل في أبهى صورة والحفاظ على مصالح المستفيدين والموظفين في آن واحد

ahmad ismil shokre abdel dayem
par ahmad ismil shokre abdel dayem , Security , شركة نوكيا

انا ارى ان نختبره ونمهله فترة التجربة ثلاث اشهر   لو انا صاحب الشركة  اقبلة فورا  لانة  متمكن و ذكي

mohd alsadiq
par mohd alsadiq , mantenance duty manager مدير الصيانة المناوب , iap kaia / g.a.c.a الهيئة العامة للطيران المدني

كل موظف لن يذكر عيوبه للناس وبسبب هذا مؤاسسة العمل والعمال وضعت قانون و اقرار ال90 يوم براتب رمزي ليثبت جدارته ويقدم تقاريره خلالها وبهذا يتم تعينه على الوظيفه والراتب المحدد لها او وانذاره خطيا بفشله في اداء العمل المطلوب وانذاره30 يوم والاستغناء عن خدماته. 

More Questions Like This