Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
بالتاكيد ان الشده غير مجديه ولكن تنفيذ العمل يكون بتوجه الكادر بالاضافه الى شخصية المسؤول المؤثره
أولاً تعليمهم شروطي وتحذيرهم لتطبيق المواصفات بشدة
ثم سرد عواقب الأخطاء التي قد يقعوا فيها
وفي حالة عدم استيعابهم أو تكرار الأخطاء تأتي هنا الشده والحزم
