هل تقبل أو ترضى أن يكون مديرك المباشر هو امرأه

لن أقول بأني سأعترض على ذلك أو سأكون موافق عليه ....

فهذا الأمر من وجهة نظري يخص إدارة الشركة فقط ، ولا دخل لي فيه....

ولا أعتقد أن الأمر سوف يصل إلى هذا الدرجة بأن تكون الخيارات إما الترحيب بالفكرة أو محاربتها لأنها إمرأة - فأنا لا أؤيد اسلوب إما أن تكون مع أو ضد ، فهو كما ذكرت سابقاً بأنه أمرٌ يرجع لإدارة الشركة والأمر الأهم فيه هو انجاز العمل على أكمل وجه وعدم الاكتراث لكون المدير المسؤول امرأة أم رجل ، فكما أن الرجل ينجز العمل فالمرأة كذلك ولا فرق .

لا ارحب بهذه الفكرة ، ,ايضا لا امانعها ولا احاربها بسبب كونها امرأة.

نعم لا يوجد مانع

اذا كانت كفئ فلا مانع من ذلك

الكفائة في العمل +حسن الخلق اهم من النظر الى الجنس (ذكر او انثى).

المعيار = هو الكفاءة فى العمل

بغض النظر عن النوع

لا مشكله 

نعم ان كانت تملك الكفاءة لذلك

لا طبعا امرأه أو رجل لا يعنينى انا اخلص فى عملى ايا كان مديرى