لماذا لا تقوم الشركات بتعيين الاشخاص بحسب مجهدهم وخبراتهم العملية والعلمية بدلا من الوسائط الشخصية والمحسوبية ؟

لا نشغل بالنا بالواسطة والمحسوبية ، لأن الله إذا أراد شيئاً يقول له كن فيكون ، والعمل رزق فما علينا إلا الأخذ بالأسباب والسعي ..والله ولي التوفيق.

لا نريد ان نعمم موضوع الواسطه فهى موجوده بغرض المصالح لكن ليست كما يتخيل البعض ان حجمها كبير وربنا يوفق كل من يسعى ليعمل ان غدا لناظره لقريب .

السؤال هذا ليس بايدينا لكنه بايد الرؤساء

ربنا كريم يا اخت ليلى ولكل مجتهد نصيب.