Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ماهو دور التكوين في : تحسين الأداء رفع المعنويات تحقيق الرضا الوظيفي ؟

user-image
Question ajoutée par Ahmed Azzani , HR Administration , Elaghil Trading Company
Date de publication: 2014/01/08
Hasan Hijazi
par Hasan Hijazi , HR policy & procedures,Recruitment , Freelancer

أصبح التكوين ( تنمية كفاءات الأفراد والجماعات ) بمختلف أنواعه خيارا أساسيا للعاملين الراغبين في اكتساب المزيد من المعلومات وتطوير قدراتهم ومهاراتهم، في ظل مختلف التطورات الثقافية، الاقتصادية والتكنولوجية، فالتكوين عنصر رئيسي في تنظيم الموارد البشرية، فهو من الآليات الأساسية لتنمية كفاءات الأفراد والجماعات، وإحداث الإبداع على كل المستويات. يجب تصور التكوين حسب الأهداف التي تسعى إليها المنظمة، لأنه لا يمكننا الحكم على أثاره وعوائده إلا عن طريق النتائج المحققة

More Questions Like This