كمدير اذا واجهتك مشكلة في العمل ولم تستطع ايجاد حل لها. ماذا تفعل؟

لايوجد مشكله ليس لها حل  ويفضل الاستئناس برأي المختصين

اشراك العاملين في الحلول والمقترحات وتقييم هذه المقترحات والحلول واختيار افضل الحلول

ممكن الخيار الاول والتاني صحيحين برايي ... مناخد راي الاشخاص المهمة بالمدرسة فرضا ... وننظر الى المشكلة من ناحية اخرى ايضا ...

اقترح ان يقوم المدير بعمل اجتماع واخد اراء العاملين فى طريقة او اسلوب الامثل لحل المشكله

واستخدام السلوب العلمى لحل المشكلة

1- تحديد المشكله

2- جمع المعلومات عن المشكله

3 -وضع البدائل المتاحه لحل المشكله

4- اختيار البديل الامثل

5 -تنفيذ الحل

6 - المتابعه

لا توجد مشكلة وليس لها حل

دراسة المشكلة و اخذ المقترحات والاستعانة بالخبراء وايجاد حل وتحصيل اعلى نسبة نجاح لحل المشكلة من خلال مقارنتها بالامكانيات و السسبل المتوفرة هي من مهام المدير الاساسية.

طرح المشكله على العاملين واخد ارائهم ومقترحاتهممم

او عن طرق اخرررى

الخيار الثاني..........

اقوم بعمل إجتماع بالعامليين وأعرض عليهم المسكلة وأستمع إلى مقترحاتهم واشاركهم فى إختيار أفضل المقترحات لحل تلك المشكلة واقوم من جانبى بمتابعة عملية تنفيذ تلك المقترحات للتأكد من حل هذه المشكلة.

ساقوم باستشارة العاملين فى واستمع لارائهم ولكن قبل ذلك سافكر جيدا فى حل للمشكلة فلا يوجد مشكلة بدون حل الا اذا كان الشخص متوتر ومتسرع فى ايجاد حل لها لذلك ساهدئ حتى اجد حلا لها واحاول بكل الطرق ايجاد حل قبل ان استمع لاراء الاخرين

بسمع لمقترحات االعاملين عندي 

لا خاب من استشار - وقد يكون السبب انك تفكر وحدك وقد تجد الحل لدى فريق العمل او حتى موظف مغمور