Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
منهجية ادارية قائمة على ضمان الوظيفة للموظف حيث يكون ارتباطه بالمؤسسة الى التقاعد بعد سن55 عام ويكون التقدم الوظيفي مرتبط بعامل السن لذلك يسميها البعض ادارة ابوية و وتعتمد على العمل الجماعي حيث يكون للموظف دور في صنع القرار
وعلى الرغم من النجاح الهائل في اليابان الا ان العالم يسير خلف الادارة بالمفهوم الاميركي