Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

سباق القوارب قامت إدارة التسويق في شركتين أمريكية ويابانية بتنافس في عقد سباق قوارب ويجب على كل من الفريقين الوصول إلى مستويات في الأداء

سباق القوارب قامت إدارة التسويق في شركتين أمريكية ويابانية بتنافس في عقد سباق قوارب ويجب على كل من الفريقين الوصول إلى مستويات في الأداء لإثبات براعتهم وعدد المتسابقين (16) لكل فريق (8) متسابقين. وفي اليوم الكبير بدء السباق وفازت اليابان بمعدل ميل . شعر بالإحباط المنتخب الأميركي من الخسارة. وتراجعت المعنويات. قررت إدارة الشركة الأمريكية معرفة سبب الهزيمة الساحقة عينت مستشار للتحقيق في المشكلة و التوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية . فماذا كان سبب الهزيمة .؟ مع العلم ان العدد متساوي و نفس الكفاءة .

user-image
Question ajoutée par ماجد العنسي , Supervisor , جمجوم للمعدات والسيارات
Date de publication: 2014/01/22
Mourad Halloumi
par Mourad Halloumi , مراقب عام للمصاريف العمومية , رئاسة الحكومة

أسباب الهزيمة عديدة ليجب تعدادها و تصنيفها ثم أخذ التدابير اللازمة لكل صنف و سبب رئيسي .

Ahmad Hawa
par Ahmad Hawa , Consulting Director , NEWTECH .

السلام عليكم الأخ الفاضل إجابة هذا السؤال بضعة كلمات تتعلق بالفاعلية والكفاءة ، الفريق الياباني حقق الفاعلية بوصوله للهدف ، وحقق الكفاءة بالأستخدام الأمثل للموارد المتاحة المتمثلة (بجهود الفريق ، وطريقة التجديف ، والأنسجام من خلال روح الفريق، ومن خلال وحدة الرئيس الشخص الذي يتولى التشجيع والإيعاز للفريق ليحافظ على ايقاع واحد في التجديف ) لذلك استحق الفوز، الأستخدام الأمثل للموارد المتاحة ، بينما الفريق الأمريكي حقق الفاعلية فقط ، الوصول للهدف ، ولكن لم يحقق الكفاءة بالأستخدام الأمثل للموارد المتاحة ، هذه إجابتي والشكر للجميع - احمد حوا ،  

أعتقد سبب الهزيمة دائما لا يرى بالعين المجردة قد تكون الثقة الزائدة قد تكون الاتكالية قد تكون تعدد القيادات وليس لديهم قائد قد تكون عيوب مصنعية بالقارب قد يكون الفريق مهزوم نفسيا قبل بدأ السباق قد يكون انهم8اشخاص ولكن ليسو فريق

تخطيط إدارة الفريق أو ممكن يكون التعاون

ماجد العنسي
par ماجد العنسي , Supervisor , جمجوم للمعدات والسيارات

 

المنتخب الياباني نجح لان ثمانية أشخاص انشغل بالتجديف و شخص واحد بالتوجيه ، وكان للمنتخب الأميركي شخص واحد للتجديف و ثمانية أشخاص للتوجيه .

 

المفهوم الواضح هنا الإستراتيجية في قيادة الفريق والتخطيط بصفة عامة في إدارة الفرق . وتعكس الإستراتيجية الخطط المحددة مُسبقاً لتحقيق هدف معين على المدى البعيد في ضوء الإمكانيات المتاحة للوصول للقمة والهدف السامي .

 

More Questions Like This