Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل الراتب الجيد المعيار للوظيفة الجيدة أملا وكيف تقيم الوظيفة الجيدة بالنسبة لك كموظف ؟

user-image
Question ajoutée par فراس حجازي , مدير , مديريه الزراعه
Date de publication: 2014/01/24
Samar Zidan
par Samar Zidan , Cultural Coordinator & Social Media , Egypt Media Development Program (EMDP)

الراتب ليس المعيار ولكن سمعة الشركه وإسمها هم أهم معيار 

فإذا لديك خبره  في شركة جيدة السمعه فهذا معناه أنك مؤهل للعمل لدي شركات أكبر وأن هناك ترقي وظيفي بهذه الشركه مما يعني أنك ستتحرك للأمام ولن تظل مكانك 

 

bader mustafa
par bader mustafa , senior cluster facilities manager , Mosanada

المعيار الذي اقيم فيه الوظيفه

هو نطاق العمل و الواجبات الموكلة الي لتنفيذها

و بالتالي الراتب الذي يناسب طبيعة العمل و المهام

AMANI ALHUFITI
par AMANI ALHUFITI , HUMAN RESOURCES and administration and legal directer , arab open university

المعيار الاساسى للوظيفة الجيدة بيئة العمل تكون صحية  وسمعة الشركة ومدى اهتمام الشركة بموظفينها ورعايتهم اجتماعيا وصحيا الراتب ليس اساسى مقابل الراحة النفسية للموظف وطريقة العمل وطريقة التواصل الداخلى بين موظفى الشركة ويمكن ان اقيم مستقبلي من خلال الخبرة التى ييمكن الحصول عليها بعد انضمامى لفريق عمل الشركة

More Questions Like This