ما هي المؤهلات التي تبحث عنها لتوظيف (أخصائي توظيف) أو (إداري توظيف) مع ذكر أهم المميزات التي ترى أنه يجب على المرشح لهذه الوظيفة أن يكون متصفاً بها؟

الوصف الوظيفى لاية وظيفة يختلف من شركة الى اخرى فلا يمكننى ان تكون هناك وصف وظيفى لوظيفة ناجح لكل الشركات ولكن هذا يتوقف على حجم الشركة والاعمال المكلة للموظف .ولكن فى العموم مؤهل مناسب خبرة من سنة على الاقل الالمام بالانجليزية برامج  الكمبيوتر شخصية قوية ولديه كارزمة

لأخصائي توظيف، فعلنا استئجار مرشح مع2 سنوات من الخبرة في قدرة مماثلة واستنادا إلى الخبرة التنازل عنها قسم التوظيف. لمدير التوظيف، ونحن لم تعزيز الموظف الداخلية الذين يحملون درجة الماجستير مع5 سنوات من الخبرة في مجال التوظيف مع موقف الكبرى. لأخصائي توظيف، يمكنك استئجار متدرب إدارة جديدة وتدريبه وفقا لأسلوب العمل لدينا، ويمكن الاستفادة هذا الخيار في حالة عدم توافر مرشح من ذوي الخبرة.