Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

باعتبارك مدير موارد بشرية وجاءك اشخاص للتوظيف كيف ستحدد ان هؤلاء مناسبين للوظيفة ام لا؟

user-image
Question ajoutée par فراس حجازي , مدير , مديريه الزراعه
Date de publication: 2014/01/31
Julian Haddad
par Julian Haddad , Human Resources Officer , Bank of Syria and Overseas

من خلال العمل على التوصيف الوظيفي للوظيفة وفهم متطلباتها ومؤهلات شاغل الوظيفة يمكننا تقليص مجال البحث للوصول إلى الشخص المطلوب - و دون الدخول بتفاصيل قراءة المتقدمين في مقابلة العمل واضطرار مدير الموارد البشرية في بعض الأحيان  على المراهنة على العقول والأشخاص - لكن بالشكل طبيعي فإن تقليص مجال البحث من خلال التوصيف الوظيفي  ودراسة السير الذاتية للمتقدمين يساعد في تحديد الأشخاص الأكثر قبولية للوظيفة المطلوبة  كما أن تحديد نوع المقابلة  يعد كعامل أساسي في تحديد الشخص المناسب في المكان المناسب .

Mohamed ElAdly
par Mohamed ElAdly , Operation and Customer Service Manager, Front Manager for the retail business. , Al-Jazera markets Company

المناقشة و انتقاء الالفاظ لمعرفة اسلوب التفكير و القدرة على التحمل 

More Questions Like This