Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
بالنسبة لي لايوجد فارق لان اهم شي هو اجادة العمل والتعامل الجيد مع المراجعين وكذلك الاناقة برغم ان النساء تهتم باناقتهن اكثر من الرجال وهذه قضية مفروغ منها لكن في العمل التعامل الجيد والجد والاجتهاد هو الاساس وهذا بحكم تجربة شخصية عندما تسلمت ادارة دائرتي كان مدير مكتبي رجل لكنه لاتفوته لاشاردة ولا واردة فاذت تغفلت اي شي مكان علي سوى سؤاله فيجيبني فورا وبدون تاخير اضافى الى تنيق جميع المواعيد وتنظيم المكتب بشكل دقيق ونظامي
أثبتت الدراسات الحديثة يان النساء عامتاً لديهم القدرة اكثر من الرجال على التحليل الجزئي للأمور كما انه لديهم إمكانية إجراء اكثر من عمل في نفس الوقت و دائمأ تكون نظرتهم للأمور العمل نظرة جانبية تفصيلية بعكس ما هو عليه تفكير الرجال الذين غالبا ما يكون معظم تقديرهم للأمور إجمالية و واقعية عامة و بالتالي لديهم القدرة على الأخذ بزمام الأمور أكثر من النساء و خاصتا عندما تتصف الأمور و المشاكل بالصفات العامة الإجمالية ما لا يتوفر في تركيب عقل المرأة و لعل منصب المدير العام يحتاج بشكل عام إلى جزئيات تساعده في عقد الصفقات مع رجال الأعمال و هذا ما تبرع فيه المرأة أكثر من الرجل و بتالي يمكن الإستفادة من التفاصيل و الجزئيات التي يمكن أن لاتكون ظاهرة للمدير العام و في نفس الوقت الأمور العامة المتعلقة بحركة العمل ككل تحتاج إلى القرار الحكيم الذي يستطيع من خلاله حل المشكلات العامة التي يمكن ان تواجه المدير من خلال ملاحظات الرجال فافضل ان يكون مكتب السكرتاريا هو مزيج بين العنصرين بحيث يكون هذا المزيج المتكامل أكثر إيجابية في تقديم المعلومات و التوصيات المطلوبة لإتمام العمل بأعلى درجة من الكفائة و الفعالية .
النساء لان قدرتها على مثل هذه الاعمال كبيرة
اعتقد ان الذي سمثل صمام امان للمدير والادارة بشكل عام هو الذي يستحق المكان اين كان (رجل او امراءة)
لا يهم حسب من هو اكفأ
مع كل احترامي للنساء والأمهات انني افضل ان يكون عندي سكريتير خاص من أعرفه من الرجال.
