هل يرتبط الراتب الشهري للعاملين بقسم الحسابات او المالية بعدد سنوات الخبرة ام بالشهادات الاحترافية مثل (CPA,CMA,CA,CIMA) ؟

الاصل فى اى مهنه هو اولا التفهم الكامل لدراستها ثم اثبات الدراسه بالتطبيق الناجح فى العمل ليكون هناك خبره جيده ويأتى بعد ذلك دراسه الشهادات الاخرى .

شهادة– Certified Public Accountant المحاسب القانوني المعتمد  CPA)) هي شهادة صممها مجمع المحاسبين القانونيين المعتمدين  AICPA) ) بالولايات المتحدة الأمريكية لإضفاء صفة الاعتماد المهني العالمي على العاملين في مجال المحاسبة المالية وتدقيق الحسابات .

شهادة Certified Management Accountant  (CMA )المحاسب الإداري المعتمد هي شهادة مهنية دولية رفيعة المستوى في مجال المحاسبة المالية والإدارية يمنحها معهد المحاسبيين الإداريين IMA بالولايات المحتدة الأمريكية صفة الاعتماد في مهارات التخطيط والتحليل المالي والرقابة المالية ودعم اتخاذ القرار .

شهادة Chartered Accountant – ( CA) تتطلب للحصول عليها ان تعمل في المملكة المتحدة لمدة ثلاث سنوات متصلة لتحصل على شهادة محاسب قانونى معترف به من هناك زمالة بريطانية .

شهادة ( CIMA) certificate In Business Accounting

شهادة المحاسبين الإداريين

شهادة (CFA ) Chartered Financial Analyst

شهادة المحلل المالي المعتمد .

كثير من الشركات المهنية في مجال المحاسبة والتدقيق والاستشارات المالية بالإضافة الى الشركات الكبرى والبنوك تتطلب للتعيين بها ان تكون حاصل على تلك الشهادة المهنية من ضمن المهارات المطلوبة حتى تتيقن من حرفيتك في اداء العمل بل وبعض الشركات المهنية في التدقيق تشترط للاستمرار في العمل بها ان تكون حاصل على اى من تلك الشهادات وفق تخصص العمل في تلك الشركة وعند حصوله عليها يتم تعديل الراتب ومن الجائز ان يصبح شريك في العمل وبالطبع الحصول على تلك الشهادة له معيار عند تحديد الأجر بالإضافة الى الخبرات المكتسبة بل انها معيار للتمييز عند المفاضلة بين السير الذاتية لاختيار من يصلح لإجراء معه مقابلة العمل ومن يتم استبعاده من المنافسة لعدم حصوله على اى من تلك الشهادات المهنية

الخبرة أولا ثم الشهادات المعتمدة

في القطاع الحكومي المعيار هو المؤهل والاقدمية في التوظيف بغض النظر عن الكفاءة ونوع المهام التي يشغلها كل محاسب ..

وفي القطاع الخاص اعتقد ان المعيار في تحديد مقدار الراتب للمحاسب هو المؤهل ونوع العمل الذي يشغله مرجح بالكفاءة والاقدمية في المنشأة اذا كان هناك مهام محاسبية لا يتمكن كادر المحاسبين بالمنشأة من تنفيذها بمهارة ودقة عالية فقد تضطر المنشأة الى البحث عن محاسب لديه خبرة وتوظفه براتب اعلى من المحاسبين السابقين..

وهناك معيار مثل الاخطبوط في كل القطاعات الحكومية والخاصة وهو معيار العلاقات الشخصية والوساطة في تقدير الراتب المستحق لكل موظف بشكل عام.. ويجب علينا ان لا ننظر الى هؤلاء لاننا قد نتعب ونحبط في اعمالنا ولكن يجب علينا ان نطالب بما نستحقه ليس مقارنة بما يأخذه اصحاب الوساطات ولكن بما نمتلك من مؤهلات وبما نقدم من انجازات وبما ننفذ من مهام وبما نتحمل من مسؤليات..

كلاهما

كل ماذكر هو من الاسباب لزيادة الرزق استاذي ولكن الرزق على الله عز وجل

ولكن بالوضع الطبيعي فان مثل هذه الشهادات تدفع بك الى المقدمه مع وجود عدد محدد للسنوات الخبره وهذا ما نلاحظه في معظم الشهادات بأنه يتطلب منك عدد محدد لسنوات الخبره وبحد ادنى لكل شهاده مما تفضلت بذكرها حتى تمكنك الجهة المخوله باعطاء هذه الشهادات بالتقدم للامتحان والحصول على اي منها.

كل شيء يطور من مهارة كفاءة المحاسب سواء بالخبرة ام بالشهادات مثل السي بي ايه

نعم اساتذتي الكرام وفيتم وكفيتم ....

نعم استاذ محمد عبد السلام وكذلك شهادة المحلل المالي CFA هي من الشهادات المخيفة والتي اطمح ان اصل اليها والتي قبلها شهادة مخيفة اكثر منها الا وهي ACCA

كلاهما ،، إلا ان الشهادات المهنية تزداد معها مستويات الرواتب بدرجة ملحوظة واكبر منها نتيجة زيادة سنوات الخبرة ،، ولكن كلاهما مهم

سنوات الخبرة ومدى درايتك بمجال العمل هي الاساس للحصول على وظيفة جيدة مثل الجميع فب دون الخبرة يصعب شغلك لوظيفة ذات راتب جيد او جيد جدا 

اما اذا اردت التميزوان يكون لك مركز وميزة عن اقرنائك  وشغل وظائف ذات مهارات اعلى ومسؤوليات  وراتب مميز فيجب ان تدعم خبراتك بأحد الشهدات المهنية المعتمده والتي تفتح لك باب شغل الوظائف الكبرى في الشركات الكبرى او في اي مكان في العالم ولكن يجب ان تكون ذا خبرة في مجالك ومتمكن لكي تستطيع تلبية متطلبات الموقع الوظيفي الكبير 

 CFA نسيت ان تذكر شهادة   

اعتقد ان الخبرة لها دور كبير فى تحديد الراتب تاتى بعد ذلك الشهادات