Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

باعتبارك مدير كيف تحل مشكلة ادت لشجار بين موظفين عندك ؟

user-image
Question ajoutée par فراس حجازي , مدير , مديريه الزراعه
Date de publication: 2014/02/10
mahmoud Helmy A. Hafiz Mansour
par mahmoud Helmy A. Hafiz Mansour , Government Relations Coordinator, Human Resources , BP Egypt

أولا يتم الإجتماع بكل فرد على حدة لسماع الاسباب التى أدت إلى هذه المشاجرة ثم الإجتماع بهم معاً مرة أخرى وذلك لمعرفة أين تكمن الحقيقة ومن هو على حق ثم يتبع بعد ذلك يتم توجيههم إلى الصواب وان العمل ليس مجال لنشوب الخلافات واتباع قواعد العلاقات الإنسانية وعدم اتباع اللوائح والجزاءات لانه سوف يؤثر سلباً على العمل ويكتفى فقط بلفت نظر لكل منهم لأنه من سمات فريق العمل الألفة والمودة لنجاح العمل

hesham zahran
par hesham zahran , مدير مبيعات - رئيس الموارد بشرية - رئيس عمليات الجودة , مجموعة سي باك لمواد التعبئة والتغليف

أحول الأمر للتحقيق ثم توقع العقوبة القانونية على المخطئ وهذا الشجار يعتبر مؤشر تجاه ضعف في السلوك الأخلاقي بالعمل الذي يمكن أن يتطور لكوارث وهذا يجعلنا على عجلة في ضرورة القيام بتفعيل تدريب لكافة العاملين بالمؤسسة في مجل السلوك الأخلاقي بالعمل.

ياسر احمد عبدالرحمن ادم رجال
par ياسر احمد عبدالرحمن ادم رجال , Admin/Finance Officer , AECOM International

احضر المتشاجرين واستمع اليهم منفردين ذلك لمعرفة اصل المشكله ومعرفة من المخطئ ثم اجمعهم مع بعض لتاكيد من المخطئ ثم اطبق عليهم اللوائح والجزاءات المنصوص عليها لعدم تكرار المشكله من قبل اخرين

More Questions Like This