Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
لكل مرتبة وظيفية معدل رواتب او نطاق معين فراتب المدير يختلف عن راتب المدير العام او المشرف و بالطبع فإن هذا المعدل او النطاق يختلف من شركة لأخرى و نجد ان شركات التوظيف تسئل دائما عن راتبك الحالي و المتوقع فهل من الحكمة ان تجيبهم بكل صدق ام انك قد تفوت فرصة الحصول على عرض اعلى واكثر سخاء ان ابقيت هذا الامر سريا؟
هناك طريقة جيدة للجواب و هي
عندما يسألك كم راتبك الحالي أفضل إجابة لك أن ترد علية بسؤال ما هو الراتب المتوقع للوظيفة المقدم عليها و أفضل أن تسألة هذا السؤال قبل ما يسألك هوا
اذا كنت تبحث عن برنامج حسابات . يحمل عنك عبء إدارة شركتك . ويمدك بالتقارير الوفية . ويجمع كل برامج محاسبة الفرعية مثل برنامج مخازن وبرنامج العملاء و الموردين و برنامج مبيعات و برنامج المشتريات و برنامج محاسبة المقاولات وبرنامج البنوك وبرنامج شؤون العاملين في برنامج واحد و يغطى كافة فروع علم المحاسبة ( محاسبة الشركات - محاسبة التكاليف - محاسبة المالية )فاليك برامج حسابات dexef
تخبرهم براتبك الحقيقي والراتب الذي تتوقعه منهم . وإذا كانوا مهتمين بك سيتم توظيفك بغض النظر عن العرض الوظيفي المقدم لك.
