Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ندخل بالموضوع على طول اصعب سؤال. ماهو الراتب المتوقع لهذه الوظيفه؟ طبعا فيه الاجوبه الدبلوماسيه التقليديه مثل: " على قدر المسئوليات المتعلقه بالمنصب" وغيره ولكن من تجربه شخصيه وفي اكثر من مقابله، لم يكتفوا بهذه الاجابات وحاصروني من جميع الجهات لكي اتقدم ب "رقم" نرجو الافاده لمن لديه خبره او تجربه تخص هذا الموضوع
السؤال عادةً يكون : كم المرتب الذي تطلبه ... وعادةً يجب عليك ان لا تذهب لمقابلة عمل الا بعد ان تجمع المعلومات الكافية عن تلك الجهة بما فيها حدود اعلى وادنى مرتب معتمد لنفس الموظفين داخل تلك الجهة مع مقارنة مستوى الوظيفة التي تقدمت لها بمستوى اخر مشابه من داخل الشركة نفسها فعادةً الشركات تضع مقدار معين لا يزيد عن وظيفة مماثلة في الدرجة والموقع الوظيفي قبل اجراء المقابلة ويكون همها الاول هو عدم تجاوز الحد الاعلى الذي تم وضعه مسبقاً من لديهم ولا ينظروا الى ما ان كانت كفاءتك تفوق اكبر موظف لديهم... بينما التقدير الصحيح والمنطقي هو ان تنظر الى متوسط المرتبات للوظيفة التي تقدمت لها في سوق عمل نفس البلد ،، وان كنت مكانك كان يجب علي ان اتحرى عن مستوى المرتبات الممنوحة في داخل تلك الشركة قبل التقدم لها وبهذا سأجد الجواب لسؤالهم.
حاول ان تتعرف اولا على سعر سوق العمل لهذة الوظيفه قبل المقابله الشخصيه
بقدر الامكان حاول ان تكون الاجابه ان الراتب المتعارف عليه لهذة الوظيفه فى سوق العمل ............. حاول ان يكون الرقم دقيق واكيد يمكن التفاوض " مش هنختلف كتير ان شاء اللله "
حاول ان تعرف منه الراتب المحدد لهذة الوظيفه واكيد مش هيقوله بالضبط لاكن تأكد انه سوف يكون قرب من الصحيح اقل او ازيد بقليل وتأكد انه لو اجابك فأكيد سوف يكون الرقم هو متوسط الراتب الخاص بهذة الوظيفه داخل جدول الوظائف حاول ان يكون ردك فى نفس الاتجاة حتى لاتفقد الوظيفه
لست مجبرا على الاجابة اذا لم تكن مخولا بذكر معلومات عن المرتب او في حالة عدم وجود معلومات واضحة بهذا الخصوص مع انه من المفترض يتم ذكر المرتب ولا اجد حرجا في ذلك.
ويتم الاستناد على معلومات الراتب وفقا لهيكل الرواتب المعتمد لدى الشركة.
اولا هذا السؤال ليس موجهه اليك لتقوم بالاجابه عنه برقم معين
ولا ايضا موجهه لك لتجاوب عليه بانك تريد مرتب ضعيف فهكذا انت تقوم بظلم نفسك تلقائيا
ولا تطلب مرتب عاليا حتى لا تكون خارج المنافسه على الوظيفه
هذا السؤال الجواب عنه هو ان المرتب قابل للتفاوض فكن مستعد للتفاوض وكما قلت كن حذر
طلبك العالى جدا يخرجك من المنافسه وطلبك المنخفض ستكون انت الخاسر فى المستقبل
فحاول ان تعرف اولا مستويات الرواتب فى جهة العمل قبل حضور المقابلة
:)
لابد فى البداية ان تعرف حجم الشركة وسعة المحفظة المالية للموظفين لديها وخاصة فى نفس المجال او الرتبة التى انت فيها ,اذا كان من الصعب ذلك فالنصيحة تكون اختيار مافوق المتوسط للشركات الكبرى او المؤسسات
وجهه نظري أتمنى من له رأي أن يرشدني
والله ولي التوفيق .
طبعاً للعلم لست انا من تقدم لكن السؤوال له شعبيه كثير من بين الناس
يوجد سقف معين لكل وظيفة وحسب التسلسل واذا كان العمل خارج الوطن يجي ان يكوم على مستوى الطموح
بعد المقابله من الطرفين للتقيم ما بين الطرفين
