Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
غياب التحفيز و التقدير يقتل الانتماء
و بقدر زيادتهم يزيد الانتماء
من وجهة نظري المتواضعة ان السبب في ذلك هم اصحاب العمل في تعاملهم الدائم انه العمل يستطيع تعيين اي عدد من الموظفين في اي وقت . وانه المكان لن يؤثر فيه وجود موظف ما من عدمه وبالتالي ينتقل الشعور عند الموظف انه لا يمثل فارق في مكانه حتي لو انه مجتهد و ولكن يبقي دائما احساسه بان المكان لن يتاثر بغيابه
