Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ماهي اهم ثلاث نقاط يجب عليك تطبقها حتي تكون ناجحا في موقعك القيادي؟

user-image
Question ajoutée par عبدالحليم سعيد
Date de publication: 2014/02/22
وائل الدويك
par وائل الدويك , مدير التدقيق الداخلي , النواة لتصنيع وتجارة المواد الغذائية

اعطاء كل ذي حق حقه

التروي والصبر

اخذ مشورة ذوي الخبرة والاختصاص

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

الصدق

العدل

المتابعة

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

اخي الفاضل ، آمل أن يتسع صدرك للإجابة حتى تكون قياديا ناجحا ، يجب عليك ان لا تبحث عن طريقة تقلدها ، ووصفة نجاح تستخدمها ، فهذه صفات المدير والرئيس وليست صفات القائد ولكني قد اعدد لك ثلاثا من صفات القائد ، وهي صفات عامة تندرج تحتها الكثير من التفاصيل القائد ملهِم لفريقه القائد ميزان اتجاهات اعضاء الفريق القائد يجيد التفويض وادارة الصلاحيات

As Saleh
par As Saleh , Recruitment Manager , Saudi House Recruitment

العدل - الصراحة - والامانة 

 

Abdulelah Fallatah
par Abdulelah Fallatah , Computer Operator , شركة الحاسب الآلي العربي

- الإنضباط في العمل

 

- تحمل أنواع الضغوط

 

- العدل بين الموظفين

محمداحمد عبدالرقيب الخطيب الخطيب
par محمداحمد عبدالرقيب الخطيب الخطيب , مساعد المدير العام للتطوير الاداري , بون

1. التخطيط .2. وضع القرار الصحيح .3. المتابعة .

Omer Abdelsadig
par Omer Abdelsadig , Senior Electromechanical engineer , Khartoum Sanitary Corporation

أولا الفهم لأهداف المؤسسة المرحلية والأستراتيجية

ثانيا استخدام القدرات الأدارية ومهارات الاتصال لتوظيف العملاء والموظفين لتحقيق أهداف المؤسسة

ثالثا السعى المستمر لتطوير الخدمات بالقسم أو الأدارة التى أشغلها ليصل للخطط المطلوب تحقيقها

Mohammad Rizwanul Haque
par Mohammad Rizwanul Haque , Administration Manager , Oren Hydrocarbons ME FZCo.

 

 

الصداقة والعدالة

الثقة بالنفس

السيطرة والمتعابعة

Mostafa Ali Mohamed Ali Khalil
par Mostafa Ali Mohamed Ali Khalil , Financial Manager , Lazurde For Golg and Jewellery

* الكفاءة العلمية والمهنية

* التحلي بالخلق والاحترام فى التعامل

* وضع نظام عادل للثواب والعقاب للعاملين

More Questions Like This