Register now or log in to join your professional community.
اعتقد ان السبب ف ذلك عده عوامل مهمه جدا واهمها الجهل بالدور المهم والمحورى الذى يلعبه قسم الاشراف الداخلى ف اى مؤسسه من حيث التطوير والمتابعه والتحسين لللاداء العام سواء للعاملين الجدد او القدامى او للمؤسسه نفسها وكذلك بسبب عدم اتباع الطرق الحديثه ف التطوير والتدريب والاطلاع ع كل ما هو جديد بخصوص اداره الاعمال والتدريب مما يؤدى الى اهمال معرفه المهام والفوائد التى قد يحققها قسم الاشراف الداخلى ف اى مؤسسه ما وايضا قد يكون السبب هو توفير المصروفات الازمه لقسم مثل قسم الاشراف الداخلى ف الميزانيه من حيث عدد العاملين به ومرتباتهم ومستلزمات الانتاج لهذ القسم الخخخخخخ
