Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
يعتبر اصحاب العمل وضع شروط لمظهر الموظف او الموظفة التي ستعمل معه حق مكتسب لانها ستمثل واجهة الشركة او المؤسسة امام العملاء والضيوف ويضاف لشرط حسن المظهر اللباقة وحسن التعامل مع كل الناس علي اختلاف فئاتهم وثقافاتهم , وبسبب هذه الشروط يتم استثناء بعض المتقديمن لشغل الوظيفة حتي لو كانت خبراتهم ومهاراتهم في التعامل والتحدث وحسن الاستقبال متوفرة بل وممتازة احيانا لان مظهرهم لا يضاهي الحد المطلوب من مقاييس التوظيف في الشركة والمؤسسة , ومن مقاييس التوظيف هذه حسن المظهر , لكن يستطيع اي شص بلباقته وقدرته علي الاقناع ان يقنع صاحب العمل بأنه مؤهل لهذه الوظيفة, واذا لم يحالفه الحظ في مرة فعليه تحسين قدراته ومهاراته للحصول علي وظيفة اخري في مكان اخر , اما موضوع العنصرية فكلمة عنصرية هي تحيز لعرق او جنس او دين او حزب او طائفة او ملة , ولا تنطبق كلمة عنصرية هنا علي ما حدث معك او مع غيرك في هذا الشأن لكن الكلمة الاقدر هي سوء تقدير لمهارات الاخرين بغض النظر عن مظاهرهم
تعتبر نوع من العنصرية ولكن بعض أصحاب العمل يعتبرونه حق مكتسب أن يكون كل موظفين وموظفات شركته من اصحاب المناظر الحسنه وقد تكون جملة ملطوب انسة للعمل حسنة المظهر ، من الجمل التي اعتاد أصحاب العمل استخدامها
أشكركم على معالجة سؤالك لي. في رأيي الشخصي هذا ليس عبارة الحق في استخدامها في الإعلان.
لقد استخدمت مترجم جوجل لذا يرجى إسمح لي إذا كان هناك أي أخطاء في اللغة من فضلك.