تعاني مواردنا البشرية في الوطن العربي من ضعف في اللغة الانكليزية مما ينعكس على الفرد والمنظمة سلبا ماهي افضل الطرق لتغلب على هذه المشكلة برايك؟

الدورات التدريبيه والممارسه

.....لا أخي الفاضل بل تعاني

 مواردنا البشرية في الوطن العربي من.وجوداللغة الإنجليزية والفرنسية....فقد أنفق على أجيال -انظرمعادلة الناتج القومي الخام- في هذا المجال وفي النهاية كانت النتيجة أن هذه اللغات لا تقدم إلا أهلها في نفس الوقت تؤخر غيرهم بالدالة السبقية للزمن.بل انتشرت معاهد تاجرت بهذا  سوندت من جامعات غربية احتكرت تخصصات لذلك الغرض.فإذا كان لاروس يجدد كل سنة او كل خمس سنوات والقاموس الإنجليزي كذلك فهل هناك من يجدد -لسان العرب ولو مرة ؟-بعد13قرن أو ما يقاربها.فاعلم أخي الفاضل.

أن النقص في فهم الرياضيات من اللغة.وأن النقص في فهم الفيزياءمن اللغة.و أن النقص في فهم التاريخ من اللغة...وحتى فهم الذات  ...أخي الكريم ليس الأمرحنينا ساذجا إلى الماضي لكن هناك أشياء يجب التنبه لها

فقابلية الإنسان للفهم باللغة الثانية تبقى محدودة إلى حد كبير.وقدجرب ذلك كثيرا...

شكرا

اعتقد ان الممارسة لها دور كبير في حل المشكلة

الممارسة فقط هى التى يمكنها ان تفيد فى هذه الامور 

بسم الله الرحمن الرحيم ....

الانسان الناجح دائما ما يستمر في تطوير نفسه و التعلم ....طول العمر و طول الوقت .....في البيت في العمل حتي في اوقات الفراغ ...يتعلم اشياء جديده 

(حلول عملية شيقة )

ولكي نقوي من اللغة يجب ان نتدرب و نتعلم باستمرار في كورسات ....ثم نمارس اللغة في الحديث مع الاصدقاء الاجانب ...وتصفح المواقع الاجنبية و محاوله النطق ....وحاليا في قواميس الكترونية ناطقة في الاسواق ...مفيده جدااا ...وايضا موقع جوجل للترجمة ...يترجم اللغات و ينطقها ايضا ....فمن الممكن ان يعطي الفرد منا15 دقيقة من وقته يوميا في الاستماع وتقوية اللغة 

كمان ....ممكن تتفق مع اصدقائك و تخصصوا وقت او خروجه للتنزة و الكل يتحدث فيها باللغة الانجليزية ....ولكما حاولت التعبير عن اسم شيء او شعور او مصطلح و لم تجده حاضرا في ذهنك سجله و عندما تعود للمنزل .....ابحث عنه واحفظة ...وبهذا تقوي لغتك بشكل سريع 

مع أطيب الامنيـــــات للجميع هنا بدوام التوفيق 

التدريـــــــــــــــــــــــــــــب

و

الممـــــــــــــــــــــــارسة

اللغة لا يمكن تعلمها 

ولكن تكتسب بالممارسة الصحيحة و النطق الصحيح

كثيرا ما قابلت مسئولي موارد بشرية و لغتهم الانجليزية ضعيفة وهو شئ غير مفضل

في البداية يجب أن تعي الإدارة أن هناك مشكلة

طرق الحل قد تكون كالتالي:

وضع ندوات لإيضاح أهمية تعلم اللغة

وضع حوافز لزرع الرغبة في الموظفين

توفير دورات تدريبية للموظفين

تخصيص وقت مخصص منتظم للممارسة الفعلية

بعد فترة من الزمن يتمد تغيير لغة التواصل العامة داخل المؤسسة للغة الانجليزية

الممارسه والتدريب وعدم ايحاء الموظفين بان اللغه الانجليزيه هي عائق يشكل خطر بالنسبه لمستقبلهم الوظيفي  لكي لا يحبطهم

بتعاون المستمر بفريق واحد وعدم أحراج المتكلم بللغه غير لغته والأستمرار بلمشاركه الجماعيه البسيطه لفهم اللغه واتقانها بطريقه بسيطه وغير معقده لأنها لغه سهله وعدم احساس اي احد بأنهو اذا لم يتكلم اللغه الأنجليزيه  غير ناجح

اعتقد ان المشكله حلها هو التعليم ثم الاصرار على التحدث باللغه الانجليزيه والاتصال الدائم الدائم فى العمل باللغه الانجليزيه بمعنى ان التعليم اولا ثم التدريب والاستماع الجيد على طريقه النطق واللهجه ثم الممارسه