Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
احب من جميع المدراء ان يكونو انسانيين في الدرجة الاولى
ولا احب في المدراء رفع من مستواهم على حساب الموظفين
أحب التقدير ف العمل .. والاشاده بالعمل الجادواكره التصيد للاخطاء التافهه لاحساسك بالتقصير
الادارة علم متطور و يتطور بسرعة مذهلة و علي المدير الناجح أكتساب ثقة مرؤسيه و تقديرهم من خلال تفاعله السريع مع المعوقات التي تواجههم في أداء أعمالهم وايجاد حلول غير تقليديه لهذه المعوقات .
أحب التقدير ف العمل
ما أحبه وأكره عدم وجوده هو وضوح الأهداف ومعايير الأداء
أن يكونو انسانيين و يراعون موظفيهم
الصفه الرئيسه التى يجب أن تتوافر فى المدير هى الامانه وحسن الخلق والاخلاق
اما الصفه التى لم اجدها فى مديرى السابق فهى عدم الاستغلال الجيد للموظفين من حيث القدرات والمواهب المختزله