Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
والله انارائي الخاص ان احنا فى بلادنا لا الحصول على الخبره شرط للعمل ولاالشهاده شرط والااى حاجه شرط اناشايفه انى اللى عنده حظ هوه اكتر واحد ممكن يشتغل
اعلانات كتير اراها فى الوقت الحالى تطلب حديث التخرج بس لازم تكون المعلومات النظريه موجوده بوفره .
اغلب الوظائف بتتطلب خبره .. لكن الخريج الحديث ايش يعمل ؟؟
طبعا عنصر الخبره مهم جدا للعمل بشركات كثيره و هذا بالتأكيد يتطلب العمل فى اكتر من شركه و مكان عمل لكى تتوافر خبرات كل مكان على حده و الخبره تعطى دفعه كبيره للشخص و تعدد فرصه فى سوق العمل- لكن كما قال الأستاذ / Yaman Bsata
فإن الشهادات تكون هامه فى الحصول على فرص عمل بالشركات العالميه و متعددة الجنسيات -أما طلب خريجين جدد ما هو إلا محاولة من صاحب العمل على الحصول على موظف براتب أقل . و عموما هذه بداية الحصول على الخبرة
من وجهة نظري لا تجعلي الخبرة حاجز امامك لانك فقط ترسلي اشارت سلبية لنفسك ابحثي ولكن بسبب عدم توفر الخبرة لديك لا تضعي كثير من الشروط وبمجرد دخولت لسوق العمل ستتمكني من اثبات حالك واكتساب الخبرة وحسب ما افادو الاخوان اكثر الشركات الكبرى تبحث عن حديثي التخرج والله يوفقك ويوفق كل من يبحث عن عمل
وفي أغلب الشركات شهادات الخبرة لها دور في تقييم الموظف وإذا كان رأيي الشخصي عكس ذلك يمكنني كمدير إختبار قدرات المتقدم للوظيفة وتحديد مدى الإستفاده منه حتى وإن لم يكن لديه شهادات خبرة
عندما يلفت إنتباه صاحب العمل متقدم للعمل يجيد العمل علي الحاسب الآلي وملم باللغة العربية ولغة أجنبية وله من المعارف والمعلومات العامة الكثير وذكي ولماح فيقتنع صاحب العمل بأنه أمام نبته طيبة ستنتج ثمارا طيبا إذا ما إحتواها ورعاها وأعطاها الفرصة المناسبة.
علي الباحث عن العمل أن يطرق أبواب العمل ويبحث بلا كلل ولا ملل.
عندما يصادف الباحث الجاد عن عمل صاحب عمل سوي فإن التوفيق يكون بإذن الله لكيهما.
