Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كيف تتعامل مع فريق عملك لتصل بشركتك لمكان مرموق هل تستخدم مبدأ التحفيز أم مبدا الخصم والجزاءات؟.

user-image
Question ajoutée par KHALID EBRAHIM MOHAMMED SALIH , ادارة المشاريع , ساس للبناء والتشييد المحدودة
Date de publication: 2014/03/05
نسمة انور على شحاتة
par نسمة انور على شحاتة , موظف علاقات عامة , اوماترا فيات

العمل الجماعى وبالتاكيد تحفيز فريق عملى يجعل منهم اشخاص يريدون المزيد من النجاح ليكتسبوا المزيد من التحفيز ولابد من الاحترام المتبادل بيننا داخل العمل وخارجه والتعامل كشخص واحد لا فريق

USAMA YOSSRY AHMED GENDIA
par USAMA YOSSRY AHMED GENDIA , Resident Engineer , ACE ARAB CONSULANT ENGINEER - MOHARM BAKHOOM

التحفيز اولا

ثم الشدة وتوجية الملام عند التقاعس

ثم النهر والنصيحة

ثم الخصم والجزاء والعقاب

بذلك وصلت مع العامل الى اخر الطريق ولم يبقى سوى  ...... كل فى طريق

More Questions Like This