لو دخلت انترفيو و قالوا لك .اعطنا فكرة واحده جديده وفيها ابداع .لتطوير الشركة في تخصصك .وسنرحب بك معانا ..في اسره العمل .ماذا تقول ؟

اصدار القوائم المالية بالقيم العادلة جنبا الى جنب مع القيم التاريخية 

اولا اطلع على نشاط  الشركة فلابد ان تكون لدى خلفيه عن الشركه قبل الزهاب الى الانترفيو ولكن الاطلاع على نشاط الشركة هو واجهة عامه لكن من خلال نشاط الشركه اقتبس ماهو قابل للتطور 

انا أؤيد الاجابات التي لم تفصح صراحةً عما يمكن ان يعمله كشرط للقبول في الوظيفة لانها صحيح قد تكون عبارة عن خطوط عريضة ولكنها عبارة عن افكار قد تستغلها الجهة دون توظيفك ولذلك انا مع من كان جوابه مبهم الى حد ما، على سبيل المثال الاخ/ khaled Aljazaeri  والاخت /Hoda Mosa  ولتجنب ذلك السؤال انصح بأن يقوم المهني بوضع معلومات مختصرة و واضحة عن اهم انجازاته وابداعاته في الجهات التي عمل بها سابقاً و كان لها تأثير ايجابي وعملي لصالح تلك الجهات وذلك ضمن تفاصيل سيرته الذاتية بحيث ان واجه مثل هذا السؤال سيكون رده كالتالي : انا لي انجازات وابداعات سابقة ذكرتها في سيرتي الذاتية واستطيع ان اقوم بأكثر من ذلك لديكم حسب متطلبات وطموحات مؤسستكم  وهذا طبعاً سيكون من واقع ممارستي اليومية للعمل لديكم وبعد ان اتعرف على كل مواقع الاختلالات والقصور والجوانب التي بحاجة الى تطوير وابداع لرفع كفاءة نشاط مؤسستكم ..

محاولة تطبيق أحدث التقنيات مع القليل من الذكاء على حسب وظيفة الشركة 

لن أعطيهم أي أفكار أو خطط للعمل لأنها مجرد مقابلة بحيث أنهم ممكن أن يستفيدوا منها مستقبلا دون أن أكون معهم ضمن فريق العمل 

كى اقترح التطوير والابداع لابد ان اعرف ما هى الاشياء التى تحتاج الى التطوير فى الشركة وبعدها اقوم بادلاء الافكار

سوف أقول لهم ( سوف أساعدكم بالسيطره على العالم ولن أدع اي شركة أُخرى تصل نصف ماوصلتُ بكم بالسيطره )

ستكون اجابتي الاعتماد على البرامج المحاسبيه التي تتناسب مع حجم وطبيعة عمل الشركة

اي اجابة عن هذا السؤال ستعتبر خطا لانه في غالب الظن لاقتراح شئ يجب دراسة الشركة ومعرفة نقاط الضعف فيها  والا اعتبر نوع من التسرع .

ستبدأ اجابني بالسوال عن تفاصيل ما يقومون به حاليا