برايك ما هي اسباب اختيارك للوظيفة التي تتقدم لها هل هي اسباب مادية ام هناك اموراخرى اذا كانت الاسباب الاخري غالبة والعائد المادي اقل هل تقبل الوظيفة

أكيد العائد المالى له دور فى تقبل الوظيفه ولكن الغالب الراحه النفسيه  والأستقرار

العامل المادي عامل مؤثر ولكني افضل امكانية التطور والارتقاء داخل الشركة

فالماديات تكون مفيدة  لكن مع مرور الوقت و روتين العمل  لا تستطيع ان تكبت طموحك للتطور والوصول  للافضل  

الراحة النفسية

قوة المؤسسة ونموها التصاعدي

الاستقرار الوظيفي

إمكانية الترقي وفرص التدريب والتطوير

المسمى الوظيفي

العائد المادي

مواعيد الدوام ومكان العمل

دائما البحث عن وظيفة هو العائدالمادي أولا لأن بالتأكيد لا نعلم شيء عن الشركة التي نتقدم أليها ولكن هذا لا يمنع إذا علمت عن مكان جيد وفيه راحة نفسية والمادية قليلة فلا مانع من ذلك

التقدم لوظائف جديدة قد يكون بدافع مادى او لعدم الشعور بالراحة النفسية فى المكان الحالى لذا  تختلف الإجابة وفقا" للوضع .المهم ان تتاقلم مع المتاح وتطور نفسك أينما كنت .

للشغل ابعاد اخرى غير مادية .. فللشغل ابعاد نفسية عميقة و ابعاد اجتماعية .

في هذا الوقت يعتبر العائد المادي الأهم  ، أنا عن نفسي مستعد للعمل تحت أشعة الشمس الحارقة وضغط العمل إذا كان المقابل المادي مناسب لي ويغطي التزاماتي الأسرية والديون المستحقة ....إلخ.

للاسف نحن على الغالب لانختار ظروف عملنا و مزاياه  و ذلك لانعدام او محدودية  الخيارات ، لان من ملك الخيارات وضع مواصفات معينة للوظيفة التي يريدها ، و اذا انعدمت الخيارات فالمنطق يحتم القبول باي وظيفة حتى و ان لم تعجبنا مواصفاتها 

اكيد البحث عن العائد المالي ولكن ليس هو الهدف بل اهم شي الرحة النفسية والمكان والمحيط زملاء العمل

  اظن ان الوظيفة ان كانت تتلأم والطموحات ستكون افضل حتى ولو كان الدخل اقل