Register now or log in to join your professional community.
لا طبعا مش الشهاده هيه معيار النجاح ف العمل انما الشهاده هو نهايه المرحله التعليميه وف نفس الوقت بدايه الدخول الى الحياه العمليه والعمل باختلاف المجالات المختلفه
وانا ف رائى ان معايير النجاح ف اى عمل تعتمد اساسا ع درجه حب الموظف لعمله وايضا القدرات الخاصه والمختلفه والمهارات وايضا رغبه الموظف نفسه ف تحقيق النجاح عن طريق وسائل مختلفه منها البحث الايجابى عن الخبره والتعلم والاستفاده منها و التطوير الدائم و المستمر من مهاراته الخاصه و الالتزام بطبيعه العمل وسياسات ولوائح العمل بالشركه وايضا تطبيق كل تعليمات التشغيل التى تصدر من مدير الاداره التى يتبعها هذا الموظف وطبعا محاوله هذا الموظف البعد قدر الامكان عن المشاكل والاخطاء و تجنب الجزائات الماديه او المعنويه التى فى النهايه تعود بالضرر ع الشركه والموظف نفسه ولا ننسى محافظته ع حضور كل البرامج التدريبه و التاهيليه الخاصه بعمله عن طريق الاداره المختصه بذلك لكى يستطيع تحقيق النجاح الدائم ف مجال العمل
