Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ماهي أهم الاخطاء التي يمكن أن يقع فيها المتقدم لطلب وظيفة ؟

هنالك أخطاء رئيسية قد يقع فيها المتقدم لطلب وظيفة تؤدي الى خسارته للطلب، فما هي ؟

user-image
Question ajoutée par Sami AlGhaberi , Software Developer , Cubic-IT
Date de publication: 2014/03/11
اسراء عبد المجيد محمد
par اسراء عبد المجيد محمد , مدرسة , حضانة اجيال التعليمى

  1. الكذب

  2. عدم الثقة بالنفس

  3. سوء اختيار الوظيفة التى يتقدم اليها فقد لاتناسب سنه او مهاراته

abdallah al-cheik
par abdallah al-cheik , قا ئد-مدير , وزاره الدفاع

1-المبا لغه2- الاسهاب الغير مبرر

Ahmed hassan ahmed hussien
par Ahmed hassan ahmed hussien , Customer Service , sunny days palacio hotel

عدم الثقة بالنفسو عدم الالتزام بالزي الرسمي و التاخير فى ميعاد المقابله و الكذب الغير مقنع 

Sami AlGhaberi
par Sami AlGhaberi , Software Developer , Cubic-IT

شكرا لكم جميعا ... يسعدني ويشرفني أفادتكم القيمة ..

أود الاشارة الى أنني أعتقد أن جميع الاجابات عموما قد حملت معلومات قيمة والتي يمكن من خلالها ان نحصل على ملخص لماهية الاخطاء الرئيسية التي يمكن ان يقع فيها الموظف .. وهذا الرأي حتما هو رأيي الشخصي وبامكاننا ان نعيد صياغة وتلخيص ما تضمنته الاجابات للحصول على نتيجة ملخصة سوية لفائدة المهتمين ..

خطـأ عدم أعداد ملف السيرة الذاتية بصورة صحيحة، بما يظهر قدرات طالب الوظيفة ويتلاءم مع متطلبات شغل الوظيفة، من الواقع الحقيقي للمتقدم فلا يبالغ فيه ويسرد معلومات غير واقعية ولا يهمل فيه ويتغاضى عن ايراد حقائق واقعية ومهمة من تاريخه المهني، وبشكل عام ينبغي ان يحرص المتقدم على تقديم ملف للسيرة الذتية بما يوافق الشروط القياسية المتوافق عليها .. محليا وعالميا ان امكن .

خطأ عدم الالمام بمتطلبات الوظيفة واتخاذ قرار التقدم مع عدم ملائمة مؤهلات وخبرات طالب الوظيفة ..

خطأ عدم الاهتمام بالمظهر العام والاستعداد جيدا للمقابلة ..

المبالغة المفرطة في تقديم الذات حد الغرور او نقيضها في التوتر وعدم الثقة بالنفس ..

المبالغة في المطالبة بالراتب او التهاون في تقدير الراتب بما يفسر قناعة الشخص بنفسه وادراكه لاحتياج المؤسسة ..

التأخر عن موعد المقابلة ..والتغاضي عن التأخير في اجراء المقابلة في موعدها فالاولى تظهر عدم اهتمام وقدرة على الالتزام والثانية تظهر صعفا في موقف المتقدم وتجعله على الاقل عرضة للاستغلال ..

 

هذا بصورة سريعة ومبدئية وبامكانكم وامكاننا الاضافة على ما سبق وتطوير النتيجة لهذا السؤال 

 

خالص التحية والتقدير لاهتمامكم ومشاركتكم ...

Mohamed El Sayed
par Mohamed El Sayed , Project Manager , Saudi Post

الثقة

التردد في الاجابة علي الاسئلة الموجه لة

Ayman Esa Mustafa Farrag
par Ayman Esa Mustafa Farrag , مدير مالي , شركة الصفوف

كلها مقاييس شخصية ولايستطيع احد منا ان يجزم ان الاخطاء متشابها المهم هو ان يعرف الشخص ما اكترثه من اخطاء اثناء المقابلات ويحاول تصحيحه او تلاشيه في المقابلات التالية الي ان يوفق ومما مررت به

& سرعة البديه احيانا تجد شخص في وسط الجلسة يطرح سؤال خبيث يريد منه معرفة مدي انصاتك وسرعة البديهة في فهم مغزي السؤال

& احيانا يلجاء المحاور الي استفذاذك لمعرفة رد فعلك في امور معينة

& احيانا يتركك في الانتظار لمدة طويلة ويراقب رد فعلك وكثيررررررررررررررررر

araoufa abdullah
par araoufa abdullah , مشرف الدعم و المساندة - المستودعات , mesc

تقديم معلومات خاطئة

Mohamed Bataweel
par Mohamed Bataweel , IT-Supervisor , M.S.B.EST مؤسسة محمد سعيد بالبيد التجارية

أعتقد, اهم اخطاء يقع فيها المتقدم:

اظهار سلبياته والخوض في تجريح من كان يعمل لديهم ,

وايضا عدم الثقه وبرودة الرد عند سواله,

ولايخفى عنكم ان احد الاسباب ايضا,,, التردد في الاجابه والقهاوه وعدم اللباقه في الكلاموعدم ابداء الرغبه في الحوار ومعرفة نشاط المنشئة ,,,

فاطمة الزهراء رمضان
par فاطمة الزهراء رمضان , ممثلة مجتمع , الجمعية الخيريه الاسلاميه

 كتابة السيره الزاتيه

hatem labib
par hatem labib , Quality control manager , MISER consultant

التوتر والتوقع الخاطئ للاسئله

sarah assad
par sarah assad , HR , Power Team Company trading and contracting

التوتر والإرتباك

الكذب

هندام غير مناسب

More Questions Like This