Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل تؤ يد باْن احجام اغلب الشر كات عن التدريب الدا خلى هو الخوف من انتقال الكوادر بعد التاْهيل لشر كات منا فسه بمعنى انا اعدوغيرى يستفيد؟

user-image
Question ajoutée par abdallah al-cheik , قا ئد-مدير , وزاره الدفاع
Date de publication: 2014/03/17
abdallah al-cheik
par abdallah al-cheik , قا ئد-مدير , وزاره الدفاع

نعم فى اغلب الا حيان

Saeed Al-Nabet
par Saeed Al-Nabet , مدير الشوؤن الادارية , الميرة للمواد الاستهلاكيه

نعم هذه نظرة الاشخاص محدودي النظر لان انتقال الموظف " المواطن " داخل سوق العمل في بلدة هو استثمار للبلد ولا يجب الاحجام عن التدريب لهذا السبب لانة اولا واخيرا سوف يعود بالنفع على اقتصاد البلد سواء في الشركة (أ ) او الشركة  (ب)

سويد العنزي
par سويد العنزي , مشرف عمليات موارد بشرية , واحد من الشركات الكبرى في مجال الاستثمار

ممكن ولاكن هذا تفكير الشركات التي لاتعرف ماهوا النجاح ولا تهتم بالموظفين

التدريب الداخلي من اهم اسباب النجاح والتطور ورسم الخطط المستقبلية

More Questions Like This