هل عمل الاقارب في نفس المؤسسة او الشركة جيد ام لا ؟

لا يفضل

لا مانع في حالة توافر الشروط والأهلية

إذا كان في مجالات مختلفة وتخصصات مختلفة فلا اجد له تأثير ولكنني لا أفضله لانه حتى ولو كان في منتهى النزاهة سيبقى مصدر شك للمحسوبيات بوجهة نظر بعض الموظفين

جيد مرات وسيئ مرات اخرى ، لكن كلها تنتج في محسوبيات وواسطات بعد ذلك 

لا احبذ الفكره من اساسها

في الحقيقه ان هذه الظاهره تحمل تاثيرات سلبيه و ايجابية

في النهاية اذا كانت الاداره قوية و عملية فانها تحد من الاثار السلبية

يمكن  ان يعمل الاقارب في نفس الشركة  يبقى الحكم  على نتيجة هدا العمل  بالسلبي  او الاجابي  بطبيعة الاشخاص

لا أفضل عمل الأقارب  في منظمه واحده وذلك لمنع المحاباه والتستر على بعضهم البعض كما ان في هذا ظلم يقع على البعض من عمل اقاربهم 

لها سلبياتها وايجابياتها فهي سلاح ذو حدين

رغم انني اميل الى ان السلبيات اكثر وهي من اسباب تأخرنا في العالم العربي ممثلة في الوساطه

أرى أن هناك العديد من الشركات القائمة على عائلات كبيرة لها ثقلها التجاري والمهني ولا يمنع أبدا أن يبدع أفراد العائلة في النهوض بالشركة أو مجموعة الشركات وتحقيق أهداف عالية جدا وحتى على المستوى الأدنى فنجد أن العديد من الأقارب في الشركات يتعاونون لمصلحة الشركة ويزيد ذلك من شعورهم بالولاء للشركة.وينبغي عند ذلك أن نبعد شبح الواسطة أو المحسوبية بإدراج جميع القطاعات تحت التدقيق المحايد وتقييم الأداءدوريا

وعدم ترك التقييم للأقارب بل يمكن جعل تقييم الأداء لطرف ثالث محايد أو بين أقسام متباينة لتجنب المحاباة.

كما نجد أن الموظف قد يلتحق بالشركة ويكتب له أن يتزوج من زميلته ويصبحان عائلة في شركة واحدة وزملاء مهنة فليس في ذلك مشكلة لصاحب العمل ولا لهما في أن يستمرا في الإنجاز والإخلاص والولاء للشركة طبعا

والله الموفق

امر يبنى على مبدأ لا غير