Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

لماذا يتم في اغلب الاحيان التوظيف عن طريق الواسضه وليس عن طريق المقابله الشخصيه ؟

خدمات التوظيف التوظيف التقني العلاج عن طريق الفن هندسة العلاقات العامة للعلامة التجارية
user-image
Question ajoutée par diaa jammal mohammed , مدير عام قسم الكمبيوتر , عدد من الشركات
Date de publication: 2013/06/12
Apprécier (1) Vues (4) Suiveurs (2) Réponses (2) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
محمد احمد محمد الهدى
par محمد احمد محمد الهدى , عامل , هيئة الموانى البحريه

هل تقصد الواسطه اذا كان كذالك لان الذى ياتي بالواسطه انسان معروف لصاحب العمل

بشير حقاص
par بشير حقاص , مهنس مستوى 2 , lموسسة البنائات الميكانيكية خنشلة

قلة الخبرة في الميدان المطلوب

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This