Register now or log in to join your professional community.
علما بأن تلك الرتب والنقاط والرصيد معروف لجميعنا كيف حصلنا عليها وليست بناء على شهاده أو خبره أو كفاءه
أؤيد من يقول ان الرتب والتخصصات وغيرها الذي يحصل عليها الفرد ﻻ تؤثر سوى لرؤية الاسلوب بالردود وربما الشخصية التي تظهر بناء على إجاباته.. من ناحية اخرى اعتقد ان في هذا الموقع شركات كبرى تراقب عن كثب كل ما ينشر عليها ..وكل من يشارك بها ..وهذا من تجربة شخصية ...لكن بالمجمل الموقع مفيد في تبادل المخزون الثقافي والمعلوماتي والخبرات في كافة التخصصات
نعم بعض أصحاب العمل مشتركين في الموقع وبمقابل مالي ومهمة الموقع يرسل لهم السير الذاتية التي تفي بالمعايير المطلوبة علاوة على الاعلان عن الوظائف من خلال الموقع .
أما النقاط والمشاركات والرتب فلا أعلم اذا كان أصحاب العمل يهتمون بها أم لا وعلى كل حال أستبعد ذلك لأن كل ذلك يتم تحديده أثناء المقابلة
ولكن بالنسبة لنا كأعضاء فالموقع رائع في التواصل والتبادل المعرفي وتناقل الخبرات .
شكرا على الدعوة اخ عدنان
صاحب العمل لايبحث عن النقاط بشكل اساسي ولكن ينظر الى اسلوب الاجابة والطريقة التي تمت فيها الاجابة وفي النهاية تجرى المقابلات لغاية العمل
هناك بعض الشركات الكبرى التى لديها اشخاص متخصصين يعملون على استراتيجية مهنيه وعلمية ويحتاجون لمثل هذه المواقع
ولاتنسى ان هناك شركات او مؤسسات تحتاج الى التوفير فى طريقة الاعلان عن الوظائف او محاولة لجذب عدد كبير من المتقدمين لكى يتم تصفيتهم والاتصال على المناسب بالنسبه لكل موقع ووظيفة
واخيرا سيدى الفاضل هناك شركات كبرى باسماء عالمية لاحظتها واستحاله موقع ينشر اعلان وظيفى ويدخل فى مسائلة قانونية لاعلان وهمى
وشكرا
معرفة الاعضاء والاستفادة من خبراتهم تستحق اكثر من ذلك
بكل تأكيد صاحب العمل لن ينظر إلى مثل هذا الكلام .... والكثيرممن وضعوا تخصصات بعيدة عن تخصصاتهم فعلا ومهما حصلوا على درجات فهذا لن يؤهله للحياة العملية و لكن بالنسبة لكثيرين باتوا يرون في مواقع التواصل الاجتماعي الكثير من قلة الأدب و الأسفاف لذلك أصبح موقع بيت يشكل تغييرا عن ما نراه في النت ... وإن كانت بعض الأسئلة لا ترقى إلى ما هو مطلوب إلا أن هناك أسئلة تثير الرغبة بالبحث و التعلم
السيرة الذاتيه نفسها
والأسئله وطرق الأجابات عنه
