اذا كنت مدير لشركه تصميم اعلانات هل تختار الموظفين بناءا على الخبره أو المهاره العاليه؟

المهارة العالية تأتي من الخبرة لاكن هنالك مصادر يمكن الإعتماد عليها لتعين موظفين جدد في الشركة و من هذه المصادر مراكز التدريب المعتمده و هذه  الطريقة تتحيح لك اختيار الموظف المناسب و هذة حسب تقرير يقدم من المعهد لكل متدرب لدية لصاحب العمل .

ويتجه ايضا بعض المدراء الى الأنترنت لإختيار الشخص المناسب عن طريق بعض الأمتحانات التى يقدمها الموقع للأشخاص الذين يبحثون عن عمل ، و هنا يختار المدير الشخص المناسب له عن طريق رؤية التقارير و الأمتحانات التى اجتازها الشخص .

و ايضا يلجأ البعض الى الجامعات و الأكاديميات الفنية لأختيار الشخص المناسب له عن طريق تقديم ادارة الجامعة للبيانات اللازمة و الدرجات الحاصل عليها الطالب او الخريج .

واذا كنت سأختار شخص لتولى وظيفة ما سأختار الشخص ذو الخبرة