Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
هذا تبعا لمستوى مرؤوسيه ولمهام المدير قد يكون الافضل تخويل بعض سلطاته لمن يرى من مرؤوسيه ليشعروا بالمسئولية والانتماء
لكن هناك أشياء لا يجب تخويلها لغير المدير نفسه وقد يحتاج المدير فى بعض المواقف الى مركزية تامة
المدير يجب ان يكون مركز ى الاداره ويفوض لنائبه بعض سلطاته تحت اشرافه وذلك يجعل العمل اكثر انضباطا
بالتأكيد المدير الذي يخول سلطاته لـمرؤوسيه. لأنه يفتح مجال لـتعدد وجهات النظر وطرح أفكار جديدة ومختلفة وهذا الأمر مفيد لـبيئة العمل وللمدير نفسه حيث يجعله قادراً على اتخاذ القرار السليم في الوقت المناسب