كيف نراعي فروق الفردية فى عملية توجيه العاملين؟

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

هناك مشكلة تواجه بين المشرف بين بعض العملال بسبب فروقهم الفردية وقلة خبرة المشرفين.

Question ajoutée par Abduwahid abdullah , منصب ادارة , tawakal
Date de publication: 2014/04/14

Apprécier (0) Vues (1) Suiveurs (0) Réponses (2) Report Question

Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

par Utilisateur supprimé

فروق الفردية؟؟؟

عذرا ولكنني لم افهم السؤال

Apprécier (0)

Déprécier Réponses () Rapport

par fahad albakmi , مستشار إداري / اقتصادي , رواد بلا حدود

بوضع الاختبارات والتقييم يتم ملاحظتها

Apprécier (0)

Déprécier Réponses () Rapport

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Informaticien Offres d'Emploi Technicien

كيف تشرك فريقك وجدانيا في عمله ؟
Top Answer: عندما تكون قائد لهم ولست مدير فالمعنى الحقيقى لجعل فريق العمل شركاء هوه ان يكونوا على علم بالمسئوليه ... Voir Plus

Réponses (2)
لديك طالب بالصف وهو كثير الحركة وآخر لديه عداء دائم مع أقرانه ...كيف يمكن لمدرس التربية الرياضية التعامل مع هذه المشكلة؟
Top Answer: احاول تقويم السلوك للطالبين حيث ان مهمة معلم اتربية الرياضية هى تقويم السلوك ... Voir Plus

Réponses (5)
كيف تقيّم نفسك فى عملك؟
Top Answer: * أولا تقوم بعمل كل ما يطلب منك في مجال وظيفتك على احسن حال وباخلاص وحسب ما يرضي ضميرك( وهذا المدخل الى ت ... Voir Plus

Réponses (3)
لو كنت صاحب العمل وعرض عليك مشكله مثل تلك المشكله كيف سيكون قرارك بها؟ ( يمكن لسيادتكم قراءه المشكله فى مربع التفاصيل )
Top Answer: <p>أولا وحسب نظام العمل والعمال المعمول به في السعودية......فإنه يوجد تدرج للعقوبة - كخصم يوم ثم يو ... Voir Plus

Réponses (71)