Register now or log in to join your professional community.
الأثنين معا
التدريب والكورسات العلميه
فى نظرى الاثنين معا ... لكن التدريب النوعى الجيد والموجودين بمكاتب المراجعين يطور من قدرة وادراك المحاسب لكل جانب مهنته ... وكذلك الكورسات العلمية متى ما ابتعدت عن النمطية
في نظري اتفق مع راي Nasser Musa Siddik الاثنين معا كل واحد مكمل للاخر
التأهيل العلمي الكامل و المتميز-التدريب العملي-الإلمام بنظم الإدخال على الحاسب الآلي-الإلتزام بالقواعد والأعراف المحاسبية-الإلتزام بالمباديء المتعارف عليها-الإلتزام باللائحة الداخلية للمنشأة
الاثنين معن ﻻكن التدريب نتائجه افضل .....
اهم شيء هو التطبيق العملي للكورسات ويجب ان تهتم بالتدرب الفعلي في اكثر من نشاط يعني انصحك ان تعمل في جهة تكون حساباتها متجددة ولا تاخذ نوع الروتين اليومي المتكرر مع العلم ان التدرب في مكاتب محاسبة لا يمكنك من اكتساب المهارات التي يكتسبها المحاسب الذي يطبق الاعمال المحاسبية ويواجه مختلف المشاكل المحاسبية التي تتطلب تفنن في حلولها ومعالجتها ..
التدريب والكورسات العلميه
بالطبع الاثنين مع بعضهم احلا
التدريب المستمر اتباع كل ماهو جديد ممارسة النشاط باستمرار اتباع الدورات التدريبية الاستفادة من النت بكل شيء لاتعرفه
