Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
الذي يستطيع ان يتغلب على المشاكل
بسم الله الرحمن الرحيم الشروط الواجبة في المدير الناجح من وجهة نظر صاحب العمل هي
1- الثقة في أمانته 2- الخبرة والتميز 3- الحكمة في حل كل مشكل 4- الابتكار والتجديد 5- أن يكون ذو شخصية متميزة في المظهر والتعامل
6- تقبله النقد البناء ممن هم دونه مرتبة
والله تعالى أعلى وأعلم
ان المدير الناحج هو الذي يتحلى بالاخلاق الفاضلة ويكون متميز و متخصص في الادارة، ويدير جميع الأمور بالحكمة والموعظة والمثابرة، وتكون عنده صلاحية ادارة الأوضاع وحل المشاكل وغيرها
من وجهه نظرى المدير الناجح الذى يعلن وبشكل مفصل الهدف المراد تحقيقه من العمل والذى بالضروره هو هدف صاحب العمل
والقدره على اتخاذ القرارت السليمه فى الوقت المناسب وعامل الوقت غايه فى الاهميه
تعظيم مصلحه العمل والوصول للهدف عن اى مصلحه شخصيه اخرى
القدره على استعاب واحتوء فريق العمل وتكوين ورش عمل مستمره
الالتزام بقوانين ولوائح العمل
كثيرة وقد تكون هي نفس النقاط التي يتحلى بها المدير الناجح من وحهة نظر زملائه و خصومه ولكن اضف اليها الامانة بالدرجة الاولى هي ما ينظر اليها صاحب العمل.
من خلال تجاربى الشخصيه فى مجال العمل بمطاعم الفاست فود والاحتكاك المباشر مع مختلف اصحاب الاعمال فانه يتم تحديد مدى نجاح او صلاحيه اى ادارى عن طريق :
1_الخبره العمليه والشخصيه المهنيه المتمكنه فى اداره العمل بالكامل وتحقيق كل الاهداف والمهام المطلوبه
2_ الالتزام الكامل بنظم ولوائح وسياسات العمل بالشركه او المؤسسه وكذلك كل تعليمات التشغيل الصادره من الاداره المختصه
3_ المكاسب الماليه العاليه وانعدام الخسائر او التقليل منها لاقصى درجه
4_ القدره العاليه على حل جميع المشاكل المختلفه والمرتبطه بسير العمل
5_ التطوير والتقدم والتعلم المستمر والاطلاع الواسع على كل ما هو جديد ومستحدث فى مجال التخصص والوصول لدرجه الابداع فى العمل
اهم شئ الامانه والاخلاص فى العمل
الالتزام بمواعيد العمل واحترامه
كيفية التغلب على اى مشكلة تواجهنى فى العمل بأبسط الطرق
الصبر والهدوء فى التعامل مع الاخرين
كيفية استخدام العقل والذكاء لتطوير العمل الذى اديره
مراعاه ضميرى فى العمل واعطى كل واحد من العاملين تحت يدى حقه
لم اتهاون فى الاخطاء التى تسبب مشكلة للعمل ويصعب حلها
القدرة على مواجهة العمل والتفكير السريع دون التردد فى اتخاذ القرار
اهم شئ الامانة و الصدق فى العمل و المسئولية و الثقة و محب والصداقة مع العاملين و تعلمهم جيدا
الاحتكاك الدائم والمباشر بجميع افراد العمل والحسم فى مصلحة العمل