لماذا لا يكون للموظف العادي حرية إتخاز القرار في بعض الأحيان؟

يحق لكل شخص اتخاذ كافة القرارات التي تخصه مباشرة على المستوى الشخصي اما في حالة كونه موظف ويعمل ضمن كيان وقراراته قد تؤثر على عمل غيره واحيانا قد تؤثر على عمل الكيان ككل .. هنا يجد بعض القيود في محدودية اتخاذ بعض القرارات وفي بعض الاوقات في ظروف معينة .. ولو كان باستطاعة كل موظف عادي او غيره باتخاذ اي قرار باي ظروف وباي وقت لتم الغاء الانظمة والقوانين وكذلك الانظمة الادارية

لانه تحت سقف ادارة  يجب الالتزام  بقواعد الأدارة والعمل وعدم اتخاذ اي قرار الا اذا كلف بها من قبل الادارة