Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما هي خطوات واجراءات الية تحديد الخطة التوظيفية للاحتياجات الوظيفية بالمنشأة؟ وكيفية التأكد من خطة التوظيف الموضوعة؟!

الموارد البشرية العالمية حلول الموارد البشرية استراتيجية الموارد البشرية توظيف الادارة
user-image
Question ajoutée par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.
Date de publication: 2014/04/25
Apprécier (6) Vues (60) Suiveurs (5) Réponses (1) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

 

يجب الاخذ في الأعتبار عند تحديد الخطه التوظيفيه بمايلي:

1) تحديد الأهداف التنظيمية المستقبليه للمنشأه.

2) تقدير وتحديد نوع العماله اللازمه لأدائها.

3) تحديد الأعداد من خلال تحليل أحتياجات الأحلال "معدل دوران العمل"

4) بعد التنبؤ بالعرض والطلب يتم تطبيق الخطه بوضع الميزانيات التي تغطي تكاليف تطوير وتدريب العماله.

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This