Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما هو التدريب بوجهة نظرك؟ وهل توجد انماط محددة للتدريب؟ اذا توجد انماط محددة ما هي؟!

user-image
Question ajoutée par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.
Date de publication: 2014/04/28
Ahmed Figo
par Ahmed Figo , ببحث عن عمل , شركات تتطمح الى ان تكون الافضل انشاء الله

التدريب هو تطوير الفرد للارتقاء الى الافضل طبعا هناك انماط حسب الهدف من التدريب ومثلنا هناك تدريب لرفع مستوى الاداء وهناك تدريب تحفيزى وهناك تدريب لكيفية حل المشكلات

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

التدريب نوع من أنواع التعليم (العملي) وليس النظري والهدف منه هو ترقية ورفع مستوى المهارات المختلفة وتطوير أساليب المعالجة 

marwa almudhhi
par marwa almudhhi , موثق وكاتب تقارير , Asyeh

هو تلك الجهود التي تهدف إلى تزويد الموظف بالمعلومات والمعارف التي تكسبه المهارة في أداء العمل، أوتنميته وتطوير ما لديه من مهارات ومعارف وخبرات بما يزيد من كفاءته في أداء عمله الحالي .

من أنماط التدريب:

 التصنيف حسب مكان التدريب .

التصنيف حسب المرحلة.

التصنيف حسب مستوى التدريب

التصنيف حسب مجال التدريب 

hossam azzam
par hossam azzam , Fast food restaurant,s manager. , alexandria-egypt

1_التدريب هو عمليه تعليم  كامله وشامله  سواء نظريا او عمليا للفرد بهدف تطوير وتحسين  ادائه العام لكى يتناسب مع كل المهام والاهداف المطلوبه منه وايضا وفقا لطبيعه وظروف عمله  وكذلك  وفقا لكل ما هو جديد ومستحدث بخصوص مجال عمله 

2_ ومن وجهه نظرى ان انواع التدريب تختلف حسب نوع وطبيعه العمل والاهداف المطلوب تحقيقها ايضا  وقد يكون نظريا او عمليا او حتى الاثنين معا  و قد يتضمن ايضا على كتب او وثائق تحمل العديد من المعلومات والصور التوضيحيه بهدف التسهيل والتوضيح والشرح لكل المعلومات وعموما  يجب ان يكون للتدريب مده زمنيه محدده تتناسب مع نوع التدريب وحجم وكميه المعلومات الموجوده والمتاحه فى عمليه التدريب  وايضا حسب  نوع وطبيعه العمل ومواعيده

 وعموما بعد انتهاء فتره التدريب للفرد  يتم اجراء عمليه التقييم والاختبار سواء نظريا فقط او نظريا وعمليا او حتى الاثنين معا   بهدف تحديد مستوى الفرد و معرفه مدى استجابته  و الاستفاده من  عمليات التدريب المختلفه وبالتالى يتم معرفه مدى التطور والتقدم الذى وصل اليه الفرد بعد التدريب

 

 

فارس الخليلي
par فارس الخليلي , Safety director , National Company for Education

التدريب ليس تعليم ... التعليم ان تطور اصبح تدريباً ........... التعليم عبارة عن نقل معلومات من شخص الى آخر مثل مايحدث في المدارس والجامعات بشكل نظري وجزئية بسيطة في التطبيق العملي ..... اما التدريب فهو نقل معلومات واضافة مهارات وتغيير سلوك.

More Questions Like This